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Dónde se mueve el trabajo en Costa Rica: el GAM, las zonas francas, el turismo guanacasteco y cómo entrar a cada uno.
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Guías por tema
Tu currículum
Cómo armar un currículum que funcione en el mercado tico, desde una pyme de San José hasta una multinacional de zona franca.
Derechos laborales
Lo que el Código de Trabajo te reconoce: jornada, vacaciones, preaviso, cesantía y qué hacer si no se cumple.
Salarios y prestaciones
Salario mínimo por decreto, aguinaldo, liquidación y horas extra, con las cifras y los artículos que las respaldan.
La Caja y tus deberes
CCSS, FCL y ROP: qué te rebajan del salario, qué paga el patrono y cómo verificar que están reportándote.
Sectores que contratan
Dónde hay trabajo hoy: servicios corporativos, dispositivos médicos, turismo, agro y comercio.
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El mercado laboral en Costa Rica hoy
431
Vacantes activas
109
Empresas contratando
7
Departamentos con oportunidades
Puestos con más demanda
Otros
179
Ventas
96
Producción, Operarios y Manufactura
24
Manejo y Transporte de Carga Pesada
23
Hostelería y Turismo
16
Atención al Cliente y Call Center
13
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
13
Contabilidad y Finanzas
12
Datos basados en oportunidades publicadas en Saplic. Actualizado el 14/08/2026.
Empleo por ubicación
Zonas de Costa Rica con vacantes publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
Supervisor de Ópticas - con experiencia
Vendedores Puerta a Puerta - Pococi
Asistente de Consultas - guápiles
Colaborador Regular KFC Guápiles
Barista - Servicio al cliente
Cajero Vendedor - Carrillo Guanacaste
Gerente de Alimentos y Bebidas - Guanacaste
Vendedores Puerta a Puerta Guanacaste - Liberia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo en Costa Rica?
Depende de la ocupación: la tabla del Decreto 45303-MTSS va desde unos ₡268.731 mensuales para trabajo doméstico hasta cerca de ₡796.921 para licenciados universitarios. El aumento general para 2026 fue de 1,63 %.
¿Cuándo me pagan el aguinaldo?
Durante los primeros veinte días de diciembre. Se calcula sumando todos los salarios brutos entre el 1.º de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre, dividido entre 12.
¿Me toca cesantía si renuncio?
Por regla general no. La renuncia da derecho a vacaciones y aguinaldo proporcionales, pero no a cesantía. Sí podés retirar tu Fondo de Capitalización Laboral, que es plata tuya.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Dos semanas por cada cincuenta semanas continuas de trabajo, o sea catorce días naturales al cumplir el año. Si salís antes, al menos un día por cada mes trabajado.
¿Cuánto me rebajan de cargas sociales?
Alrededor de 10,83 % del salario bruto desde enero de 2026. El patrono aporta además cerca de un 26,83 % que no sale de tu sueldo.
¿Cómo verifico que mi patrono me está reportando a la Caja?
Consultando tu historial de cotizaciones en los canales de la CCSS con tu cédula. Que te rebajen la cuota no garantiza que la estén enterando, y sin cotizaciones no acumulás pensión.
¿Cuánto se paga la hora extra?
Con un recargo del 50 %: la hora extra vale una vez y media la ordinaria. Y también cuenta para el cálculo del aguinaldo.
¿Qué es el FCL y cómo lo cobro?
El Fondo de Capitalización Laboral es una cuenta a tu nombre donde el patrono deposita un 3 % mensual de tu salario. Ese dinero es tuyo sin importar cómo termine la relación laboral.
¿Dónde denuncio un incumplimiento laboral?
En la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La atención es gratuita y no necesitás abogado para presentar la denuncia.
¿Es gratis usar Saplic?
Sí. Crear tu perfil, buscar vacantes y postularte no cuesta nada, ni ahora ni después. Tampoco necesitás instalar ninguna aplicación.
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