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Dónde se mueve el trabajo en Colombia: Bogotá, Medellín, Cali, la costa y el trabajo remoto.
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Salario mínimo en Colombia: cómo se compone tu ingreso mínimo
Prestaciones sociales El ingreso mínimo de un trabajador colombiano suma dos conceptos con reglas diferentes. Entenderlo evita errores caros.
Auxilio de transporte en Colombia: la regla de las dos bases
Prestaciones sociales No es salario, pero sí cuenta para la prima y las cesantías. Y no cuenta para vacaciones ni seguridad social. Esa asimetría confunde a todo el mundo.
Prima de servicios en Colombia: 30 días de salario al año
Prestaciones sociales Equivale a un mes de salario, se paga en dos mitades y desde 2016 también le corresponde al servicio doméstico.
Guías por tema
Tu hoja de vida
Cómo armar una hoja de vida que funcione en el mercado colombiano y pase los filtros automáticos.
Derechos laborales
Lo que el Código Sustantivo del Trabajo te reconoce: jornada, vacaciones, contrato e indemnización.
Prestaciones sociales
Prima, cesantías, intereses y auxilio de transporte, con la regla de las dos bases de cálculo.
Seguridad social
Salud, pensión y ARL: qué aportás, qué aporta la empresa y cómo verificar que te afilian.
El mercado laboral en Colombia hoy
361
Vacantes activas
84
Empresas contratando
15
Departamentos con oportunidades
Puestos con más demanda
Ventas
117
Producción, Operarios y Manufactura
53
Otros
44
Atención al Cliente y Call Center
25
Manejo y Transporte de Carga Pesada
25
Medicina y Salud
19
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
17
Administración y Oficina
13
Datos basados en oportunidades publicadas en Saplic. Actualizado el 12 nov 2026.
Empleo por ciudad
Ciudades de Colombia con vacantes publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
ASESORES VENTA DE SEGUROS🏢 ATENTO COLOMBIA💰 $1.750.000/mes📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato por Obra o Servicio Determinado🏷️ Ventas 
Air Freigth Sales Executive🏢 Konecta Talento💰 $3.800.000/mes📍 Antioquia, Colombia💼 Híbrido⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Manejo y Transporte de Carga Pesada Ejecutivo comercial de ventas médicas🏢 Konecta Talento💰 $3.000.000/mes📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Ventas 
Asesor(a) Comercial🏢 TPP TALENTO HUMANO💰 $2.500.000/mes📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Medio Tiempo📋 Contrato de Prestación de Servicios🏷️ Atención al Cliente y Call Center 
¡TRABAJA CON CLIENTE MEXICANO! SERVICIO AL CLIENTE CALL CENTER+ COMISIONES SIN TECHO/BACHILLER🏢 Jenny💰 $1.750.905/mes📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato por Obra o Servicio Determinado 
Asesor call center / lunes a sabado🏢 ANGIE GOMEZ📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato por Obra o Servicio Determinado🏷️ Atención al Cliente y Call Center 
Ejecutivo/a Comercial Salud, Bienestar y Cirugía Plástica - Bogotá HAV - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.🏢 Carolina Gomez📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Temporal o de Plazo Fijo🏷️ Ventas 
EJECUTIV@ DE VENTAS🏢 STEFANÍA FERNÁNDEZ💰 $4.000.000/mes📍 Bogotá D.C., Colombia💼 Híbrido⏰ Medio Tiempo📋 Contrato de Prestación de Servicios🏷️ Ventas Preguntas frecuentes
¿El auxilio de transporte cuenta para mis prestaciones?
Sí para prima, cesantías, intereses e indemnización. No para vacaciones, aportes a seguridad social ni horas extras. Es la regla de las dos bases.
¿Cuándo se paga la prima de servicios?
En dos pagos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad en los primeros veinte días de diciembre. Equivale a 30 días de salario al año.
¿Cuánto son las cesantías?
Un mes de salario por cada año de servicios, más un 12 % anual de intereses que se pagan directamente al trabajador, no al fondo.
¿Cuándo debe consignar el empleador mis cesantías?
A más tardar el 14 de febrero, correspondientes al año anterior. Los intereses se pagan a más tardar el 31 de enero.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Quince días hábiles por cada año de servicios. El auxilio de transporte no entra en su cálculo, porque durante el descanso no hay desplazamiento.
¿Cuánto aporto a seguridad social?
El 4 % para salud y el 4 % para pensión. El empleador aporta 8,5 % de salud, 12 % de pensión y la ARL completa.
¿Las trabajadoras domésticas tienen derecho a prima?
Sí. La Ley 1788 de 2016 extendió la prima de servicios al servicio doméstico, que antes estaba excluido.
¿Puedo retirar mis cesantías antes de renunciar?
Sí, parcialmente para vivienda o educación, con autorización y soportes del destino.
¿Qué es el contrato realidad?
El principio de que si hay prestación personal del servicio, subordinación y remuneración, hay contrato de trabajo aunque el papel diga otra cosa.
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