CV ciego para agencias de reclutamiento en Colombia
Un CV ciego es la versión del currículum sin los datos que identifican al candidato. Saplic lo arma con un clic desde la ficha del candidato: oculta nombre, contacto, documento y dirección, y te deja un PDF con el logo de tu empresa listo para mandarle a tu cliente o a un gerente.
Resumen: Saplic genera gratis un CV sin nombre, teléfono, correo, documento ni dirección del candidato, para presentar perfiles sin exponer a la persona.
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¿Qué es un CV ciego?
Un CV ciego (o currículum anónimo) es un currículum al que se le quitan los datos personales —nombre, foto, contacto, documento de identidad, edad y dirección— y se le deja lo que sirve para evaluar el perfil: experiencia, estudios, habilidades e idiomas. Lo usan las agencias para presentar candidatos a un cliente sin que el cliente los contacte por fuera, y las empresas que quieren que la primera revisión se haga sin sesgos por nombre, edad o lugar de residencia.
Cómo funciona
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Abrí la ficha del candidato
En el ATS de Saplic, entrá a la ficha del candidato y tocá «CV ciego» en la tarjeta de su CV.
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Elegí de dónde sale
Si el candidato tiene perfil en Saplic y además un archivo subido, elegís cuál usar: el perfil o el texto del archivo.
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Revisá lo que se tachó
La vista previa marca cada dato oculto y al costado te muestra la lista de lo que se tachó, agrupado por tipo. Esa lista no sale en el PDF.
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Corregí si hace falta
Podés editar el texto directo sobre la vista previa y, si te arrepentís, volver al resultado original con un botón.
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Guardalo en PDF
Lo guardás como PDF desde el navegador, con el logo y el nombre de tu empresa, y se lo mandás a tu cliente por el medio que uses.
Qué ganás
- Presentás candidatos a tu cliente sin que pueda contactarlos por fuera de tu agencia.
- La primera revisión del perfil se hace por experiencia y habilidades, no por nombre, edad o dirección.
- Te ahorrás tachar a mano: nombre, correo, teléfonos, documento, fecha de nacimiento, enlaces y referencias se ocultan solos.
- El PDF sale con el logo y el nombre de tu empresa, no con la marca de Saplic.
- El CV original del candidato no se modifica, y en su historial queda registrado quién generó el CV ciego.
- Viene incluido en el sistema de reclutamiento, sin costo y sin instalar nada.
Para quién es
- Agencias y consultoras de reclutamiento que presentan ternas a sus clientes.
- Empresas que quieren que el gerente que elige vea el perfil sin datos personales.
- Equipos de Recursos Humanos que buscan reducir sesgos en la preselección.
Qué hace y qué no
| Tema | En Saplic |
|---|---|
| Qué datos oculta | Nombre y apellidos, correo, teléfonos, documento de identidad, fecha de nacimiento y edad, dirección, enlaces, @usuarios y la sección de referencias |
| Qué deja visible | Título, experiencia (cargo, empresa, fechas y funciones), estudios, habilidades e idiomas |
| De dónde toma el CV | Del perfil del candidato en Saplic o del texto del archivo que subiste |
| Formato de salida | PDF desde el navegador, con el logo de tu empresa |
| CV escaneado o en imagen | No se puede leer: pegás el texto a mano y se tacha igual |
| Diseño del CV original | No se conserva: sale el texto ordenado en un formato limpio |
| Copia guardada o envío por correo | No: lo descargás vos; en el historial solo queda que se generó |
| Precio | Gratis, incluido en el ATS |
Preguntas frecuentes
¿El CV ciego de Saplic es gratis?
Sí. El CV ciego viene incluido en el sistema de reclutamiento de Saplic, que es gratis para empresas y agencias en Colombia. No pide tarjeta ni tiene límite de CV ciegos.
¿Cómo hago un CV ciego en Saplic?
En el ATS de Saplic abrís la ficha del candidato y tocás «CV ciego». Revisás la vista previa con los datos tachados, corregís lo que haga falta y lo guardás en PDF con el logo de tu empresa.
¿Qué datos oculta el CV ciego?
Saplic oculta nombre y apellidos (completos, por partes e iniciales), correo, teléfonos, documento de identidad como DUI, CURP, RUT, CPF o DPI, fecha de nacimiento y edad, dirección, LinkedIn y otros enlaces, @usuarios y toda la sección de referencias. Del perfil no incluye la foto.
¿Qué información del candidato sigue visible?
Queda lo que sirve para evaluar el perfil: título, resumen, experiencia (cargo, empresa, fechas y funciones), estudios, habilidades e idiomas con su nivel. Cuando el CV sale del perfil en Saplic, los nombres de empresas y universidades no se tachan.
¿Funciona con un CV escaneado o en imagen?
Saplic no puede leer el texto de un CV escaneado o guardado como imagen. En ese caso te avisa y podés pegar el texto del CV a mano: el tachado funciona igual sobre lo que pegues.
¿El tachado es automático? ¿Usa inteligencia artificial?
Es automático y se hace con reglas de texto dentro de Saplic, sin inteligencia artificial ni servicios externos. Como cualquier tachado automático puede dejar pasar algún dato, por eso la pantalla te muestra todo lo que ocultó y te deja editar el texto antes de guardar.
¿Saplic guarda o envía el CV ciego?
No. Saplic no guarda el CV ciego ni lo envía por correo: lo descargás en PDF y lo mandás vos. El CV original del candidato no se modifica, y en su historial queda registrado que se generó un CV ciego.
¿Funciona en mi país?
Sí. El CV ciego funciona igual en Colombia y en el resto de países donde opera Saplic, y reconoce formatos de documento de distintos países. La pantalla está en español, inglés, portugués, francés e indonesio.
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