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Derechos laborales
Lo que el Código Sustantivo del Trabajo te reconoce: jornada, vacaciones, contrato e indemnización.
Prestaciones sociales
Prima, cesantías, intereses y auxilio de transporte, con la regla de las dos bases de cálculo.
Seguridad social
Salud, pensión y ARL: qué aportás, qué aporta la empresa y cómo verificar que te afilian.
Sectores que contratan
Dónde hay trabajo hoy: servicios, tecnología, BPO, comercio, industria y agro.
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El mercado laboral en Colombia hoy
342
Vacantes activas
71
Empresas contratando
1
Departamentos con oportunidades
Puestos con más demanda
Otros
101
Ventas
87
Producción, Operarios y Manufactura
36
Manejo y Transporte de Carga Pesada
21
Atención al Cliente y Call Center
20
Medicina y Salud
16
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
15
Contabilidad y Finanzas
8
Datos basados en oportunidades publicadas en Saplic. Actualizado el 14/08/2026.
Empleo por ubicación
Zonas de Colombia con vacantes publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
Montacarguista villavicencio
asesor/a comercial puerta a puerta
Jardinero - Neiva
Analista en calidad de alimentos - Mariquita urgente proceso rapido
Conductor Entregador TAT
Vendedor tienda a tienda Motorizado - Disponibilidad para viajar
Vendedor cuentas claves / superetes
Conductor distribuidor C2 Manizales
Preguntas frecuentes
¿El auxilio de transporte cuenta para mis prestaciones?
Sí para prima, cesantías, intereses e indemnización. No para vacaciones, aportes a seguridad social ni horas extras. Es la regla de las dos bases.
¿Cuándo se paga la prima de servicios?
En dos pagos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad en los primeros veinte días de diciembre. Equivale a 30 días de salario al año.
¿Cuánto son las cesantías?
Un mes de salario por cada año de servicios, más un 12 % anual de intereses que se pagan directamente al trabajador, no al fondo.
¿Cuándo debe consignar el empleador mis cesantías?
A más tardar el 14 de febrero, correspondientes al año anterior. Los intereses se pagan a más tardar el 31 de enero.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Quince días hábiles por cada año de servicios. El auxilio de transporte no entra en su cálculo, porque durante el descanso no hay desplazamiento.
¿Cuánto aporto a seguridad social?
El 4 % para salud y el 4 % para pensión. El empleador aporta 8,5 % de salud, 12 % de pensión y la ARL completa.
¿Las trabajadoras domésticas tienen derecho a prima?
Sí. La Ley 1788 de 2016 extendió la prima de servicios al servicio doméstico, que antes estaba excluido.
¿Puedo retirar mis cesantías antes de renunciar?
Sí, parcialmente para vivienda o educación, con autorización y soportes del destino.
¿Qué es el contrato realidad?
El principio de que si hay prestación personal del servicio, subordinación y remuneración, hay contrato de trabajo aunque el papel diga otra cosa.
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Sí. Crear tu perfil, buscar vacantes y postularte no cuesta nada, ni ahora ni después. Tampoco necesitás instalar ninguna aplicación.
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