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Derechos laborales
Lo que la Ley Federal del Trabajo te reconoce: jornada, vacaciones dignas, despido y PROFEDET.
Prestaciones de ley
Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y prima de antigüedad: el piso mínimo irrenunciable.
IMSS, INFONAVIT y SDI
Qué te descuentan, qué es el salario diario integrado y por qué el registro real importa tanto.
Sectores que contratan
Dónde hay trabajo hoy: manufactura, servicios, comercio, tecnología y turismo.
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El mercado laboral en México hoy
596
Vacantes disponibles
191
Empresas contratando
13
Estados con oportunidades
Puestos más demandados
Ventas
212
Otros
122
Medicina y Salud
47
Contabilidad y Finanzas
46
Producción, Operarios y Manufactura
33
Administración y Oficina
21
Manejo y Transporte de Carga Pesada
18
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
16
Datos de las ofertas publicadas en Saplic. Actualizado el 14/08/2026.
Empleo por ubicación
Zonas de México con ofertas publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Doce el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto y 20 el quinto, tras la reforma de Vacaciones Dignas de 2023.
¿Qué es la prima vacacional?
Un 25 % adicional sobre el valor de tus días de vacaciones, garantizado por el artículo 80. Es un concepto separado que debe aparecer por sí solo.
¿Cuánto es el aguinaldo mínimo?
Quince días de salario, pagados antes del 20 de diciembre. Muchas empresas dan más como prestación superior.
¿Qué me corresponde por despido injustificado?
Tres meses de salario diario integrado, veinte días por año de servicio y la prima de antigüedad, más las partes proporcionales.
¿Por qué importa el salario diario integrado?
Porque es la base correcta de la indemnización. Incluye las alícuotas de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, no solo el salario base.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Un año contado desde la separación, según el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué pasa si me registran con un salario menor al IMSS?
Acumulas menos para tu pensión, tus incapacidades se pagan sobre esa base y tu crédito INFONAVIT alcanza para menos.
¿Cómo funciona el reparto de utilidades?
Se reparte el 10 % de la utilidad fiscal, con un tope por trabajador del más favorable entre tres meses de salario o el promedio de los últimos tres años.
¿Necesito abogado para reclamar?
No. PROFEDET te asesora y representa sin costo en todas las entidades federativas.
¿Es gratis usar Saplic?
Sí. Crear tu perfil, buscar vacantes y postularte no cuesta nada, ni ahora ni después. Tampoco necesitas instalar ninguna aplicación.
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