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Dónde se mueve el trabajo en Venezuela: Caracas, Maracaibo, Valencia y el sector privado dolarizado.
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Guías por tema
Tu currículum
Cómo armar un currículum que funcione en el mercado venezolano y también fuera del país.
Derechos laborales
Lo que la LOTTT te reconoce: jornada, vacaciones, reenganche y el artículo 92.
Salario y prestaciones
Qué es salario y qué no lo es, y por qué esa diferencia define lo que cobrás al final.
IVSS y deducciones
IVSS, FAOV y las deducciones de ley: qué sale de tu salario y sobre qué base.
Sectores que contratan
Dónde hay trabajo hoy: comercio, servicios, tecnología remota, salud y manufactura.
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El mercado laboral en Venezuela hoy
161
Vacantes activas
100
Empresas contratando
6
Departamentos con oportunidades
Puestos con más demanda
Ventas
45
Otros
36
Producción, Operarios y Manufactura
13
Servicios Generales, Aseo y Seguridad
11
Administración y Oficina
9
Contabilidad y Finanzas
7
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
7
Hostelería y Turismo
5
Datos basados en oportunidades publicadas en Saplic. Actualizado el 14/08/2026.
Empleo por ubicación
Zonas de Venezuela con vacantes publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
Representante de ventas - Coro y Punto fijo
Promotor y/o Mercaderista en Punto Fijo Edo. Falcón - Residenciado en Punto fijo Edo. Falcón
Asesor de Ventas Punto Fijo
Supervisor de Ventas , Zona Maturin - sólida experiencia en supervisión de Vendedores
asesor comercial - exp. en ventas al mayor en el ramo automotriz
Asesor de Ventas Especializado - Maturín
Coordinador de Operaciones - Diurno
Jefe de planificacion de manteniemiento
Preguntas frecuentes
¿El bono de guerra económica cuenta para mis prestaciones?
No. Junto con el cestaticket forma parte del ingreso mínimo integral, pero tiene carácter no salarial según el artículo 105 de la LOTTT y no incide en prestaciones, vacaciones ni utilidades.
¿Cuál es la diferencia entre ingreso y salario en Venezuela?
El ingreso es todo lo que recibís al mes. El salario es la base sobre la que se calculan prestaciones, vacaciones y utilidades. Una parte grande del ingreso puede ser no salarial.
¿Cómo se calculan las prestaciones sociales?
Por dos métodos paralelos según el artículo 142: la garantía trimestral y el retroactivo de treinta días por año con el último salario. Se paga el mayor de los dos.
¿Cuál es la base correcta de cálculo de las prestaciones?
El salario integral del artículo 122: salario normal diario más la alícuota de utilidades y la de bono vacacional. No el salario base.
¿Qué puedo hacer si me despiden sin causa?
Solicitar el reenganche con pago de salarios caídos ante la Inspectoría del Trabajo, o cobrar la indemnización del artículo 92, igual al monto de tus prestaciones.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Quince días hábiles al cumplir un año, más un día adicional por cada año de servicio, hasta el máximo legal.
¿Cuánto aporto al IVSS?
El 4 % del salario normal, con un tope de cinco salarios mínimos. El patrono aporta además su propia cuota.
¿Cuánto se paga una hora extra?
La diurna con recargo del 50 % y la nocturna con recargo del 80 %. El bono nocturno, por trabajar la jornada ordinaria de noche, es del 30 %.
¿Puedo reclamar si me pagaron la liquidación con retraso?
Sí. El artículo 128 prevé intereses de mora a tasa activa del BCV y corrección monetaria sobre salarios y prestaciones pendientes.
¿Es gratis usar Saplic?
Sí. Crear tu perfil, buscar vacantes y postularte no cuesta nada, ni ahora ni después. Tampoco necesitás instalar ninguna aplicación.
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