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Dónde se mueve el trabajo en Paraguay: Asunción, Ciudad del Este, el Chaco y el interior.
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Guías por tema
Tu currículum
Cómo armar un currículum que funcione en el mercado paraguayo, del comercio a la maquila.
Derechos laborales
Lo que la Ley 213/93 te reconoce: jornada, vacaciones, preaviso y la estabilidad a los diez años.
Salario y aguinaldo
Salario mínimo, aguinaldo, horas extras y qué se descuenta de tu recibo.
El IPS
Aporte del 9 %, qué cubre el Instituto de Previsión Social y cómo verificar que te aporten.
Sectores que contratan
Dónde hay trabajo hoy: comercio, agronegocio, maquila, construcción y servicios.
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El mercado laboral en Paraguay hoy
99
Vacantes activas
21
Empresas contratando
2
Departamentos con oportunidades
Puestos con más demanda
Otros
25
Ventas
23
Agricultura y Ganadería
11
Atención al Cliente y Call Center
7
Contabilidad y Finanzas
7
Mantenimiento y Reparaciones Técnicas
7
Docencia
4
Informática y Telecomunicaciones
4
Datos basados en oportunidades publicadas en Saplic. Actualizado el 14/08/2026.
Empleo por ubicación
Zonas de Paraguay con vacantes publicadas ahora mismo.
Oportunidades recientes
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa al cumplir diez años en la misma empresa?
El artículo 97 reconoce estabilidad laboral. El despido ya no se resuelve pagando indemnización: requiere justa causa comprobada.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Es la doceava parte del total de remuneraciones percibidas en el año calendario, incluidas comisiones y horas extras. Se paga antes del 31 de diciembre.
¿Cuánto es la indemnización por despido?
Quince días de salario por cada año trabajado, según el artículo 91, cuando el despido es injustificado.
¿Cuántos días de preaviso me corresponden?
Treinta días con menos de un año, 45 de 1 a 5 años, 60 de 5 a 10 años y 90 con más de 10 años.
¿Cuántos días de vacaciones tengo?
Doce días hábiles hasta los 5 años, 18 días de 5 a 10 años y 30 días con más de 10 años.
¿Cuánto aporto al IPS?
El 9 % del salario bruto. El empleador aporta un 16,5 % adicional que no aparece en tu recibo.
¿Le descuentan IPS a la indemnización?
No. El descuento aplica al salario, las vacaciones y el preaviso sustitutivo, pero no a la indemnización por antigüedad.
¿Cuánto se paga una hora extra?
Con recargo del 50 % si es diurna y del 100 % si es nocturna o cae en feriado o domingo. El valor hora sale de dividir el salario entre 240.
¿Qué es la bonificación familiar?
Un adicional para trabajadores con hijos menores. A veces no se paga porque no se reclamó ni se presentó la documentación.
¿Es gratis usar Saplic?
Sí. Crear tu perfil, buscar vacantes y postularte no cuesta nada, ni ahora ni después. Tampoco necesitás instalar ninguna aplicación.
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