Movitel S.A., através do Departamento de Gestão, pretende recrutar 01 (um) Chefe do Departamento de Investimento para a sua sede, em Maputo.
O profissional será responsável por liderar o planeamento, análise e gestão dos investimentos da empresa, assegurando a alocação eficiente dos recursos e o alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as actividades de planeamento, análise, execução e monitoria dos investimentos da empresa, assegurando o alinhamento com os objectivos estratégicos da organização;
• Garantir a correcta implementação das políticas, normas e procedimentos relativos à gestão de investimentos e à alocação eficiente dos recursos financeiros;
• Elaborar e monitorar o plano anual de investimentos, assegurando o controlo da execução orçamental e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Avaliar os riscos associados aos investimentos e propor medidas de mitigação que garantam a sustentabilidade e rentabilidade dos projectos;
• Coordenar a equipa do departamento, promovendo o desenvolvimento profissional, a motivação e o cumprimento dos objectivos institucionais;
• Assegurar a articulação com as diferentes áreas da empresa e entidades externas, garantindo a adequada implementação e acompanhamento dos projectos de investimento.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Gestão, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de investimentos, análise financeira, planeamento estratégico ou áreas relacionadas, dos quais pelo menos 2 anos em funções de supervisão ou liderança;
• Conhecimentos sólidos em análise financeira, avaliação de projectos, gestão de investimentos e elaboração de estudos de viabilidade;
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos, análise de custos, rentabilidade e retorno sobre o investimento;
• Fluência em língua Inglesa, com boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Fortes competências de liderança, negociação, organização, pensamento analítico, resolução de problemas e tomada de decisão.

Requisitos:

• Carta de apresentação
• Curriculum vitae

PROCESSO DE