A Movitel S.A. pretende recrutar um(a) Director(a) de Negócios para integrar a sua equipa, com a responsabilidade de liderar e orientar a estratégia de negócios da organização, promovendo o crescimento sustentável, a expansão de mercado e o alcance dos objectivos comerciais.

• Dirigir, coordenar e supervisionar todas as actividades comerciais da empresa, assegurando o cumprimento dos objectivos estratégicos de crescimento, rentabilidade e expansão do negócio;
• Definir e implementar estratégias comerciais e de desenvolvimento de mercado, promovendo o aumento da base de clientes, das receitas e da quota de mercado;
• Liderar as equipas de vendas, marketing e atendimento ao cliente, garantindo elevados níveis de desempenho, produtividade e orientação para resultados;
• Elaborar, implementar e monitorar o plano anual de negócios, o orçamento comercial e os indicadores de desempenho, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;
• Desenvolver e fortalecer relações com clientes corporativos, parceiros estratégicos e entidades institucionais, identificando novas oportunidades de negócio;
• Garantir a correcta implementação das políticas comerciais, campanhas de vendas, programas de fidelização e estratégias de retenção de clientes;
• Identificar tendências de mercado, analisar a concorrência e propor soluções inovadoras para aumentar a competitividade da empresa.

• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Mínimo de 7 anos de experiência profissional em gestão comercial, desenvolvimento de negócios ou gestão de vendas, preferencialmente em empresas de média ou grande dimensão;
• Experiência comprovada na liderança de equipas comerciais, desenvolvimento de estratégias de vendas, gestão de clientes e expansão de mercado;
• Conhecimentos sólidos de planeamento estratégico, gestão financeira, análise de indicadores de desempenho, negociação e gestão de contratos;
• Conhecimento do sector das telecomunicações será considerado uma vantagem;
• Fluência em língua inglesa, com excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Elevadas competências de liderança, visão estratégica, negociação, orientação para resultados, capacidade analítica, tomada de decisão, gestão de equipas e excelente relacionamento interpessoal.

• Carta de apresentação;
• Curriculum vitae.