A Movitel S.A., através do Departamento de M-Mola, pretende recrutar 01 (um) Chefe de Serviços Técnicos para a sua sede, em Maputo.
O profissional será responsável por liderar a operação e manutenção dos serviços técnicos da plataforma m-Mola, assegurando elevados níveis de disponibilidade, desempenho e qualidade dos serviços prestados.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as actividades dos serviços técnicos da empresa, assegurando a disponibilidade, fiabilidade e eficiência das infra-estruturas, equipamentos e sistemas sob sua responsabilidade;
• Garantir a correcta implementação e cumprimento das políticas, normas, procedimentos técnicos e padrões de qualidade aplicáveis às actividades do departamento;
• Planear, organizar e monitorar as actividades de manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos e infra-estruturas técnicas, assegurando a continuidade operacional dos serviços;
• Coordenar a execução de projectos técnicos, instalações, reparações e melhorias, garantindo o cumprimento dos prazos, custos e requisitos estabelecidos;
• Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das actividades técnicas, analisando indicadores operacionais e propondo acções de melhoria contínua;
• Assegurar o suporte técnico às diferentes áreas da empresa, contribuindo para a resolução de problemas e para a eficiência dos processos operacionais;

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Industrial ou áreas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em áreas técnicas ou operacionais, dos quais pelo menos 2 anos em funções de supervisão ou liderança;
• Conhecimentos sólidos em manutenção, gestão de equipamentos, planeamento técnico e gestão de operações;
• Experiência na coordenação de equipas técnicas e na gestão de actividades de manutenção e suporte operacional;
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios técnicos e operacionais;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, gerir prioridades e garantir a resolução eficiente de problemas técnicos;
• Fluência em língua Inglesa, com boa capacidade de comunicação oral e escrita
• Fortes competências de liderança, organização, comunicação, resolução de problemas, gestão de equipas e tomada de decisão.

Requisitos:

• Carta de apresentação;
• Curriculum vitae.

Processo de