Objetivo del cargo:

Apoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una gestión ágil y ordenada de candidatos desde la atracción hasta la coordinación de entrevistas.

Experiencia:

Mínimo 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento, manejo de bolsas de empleo, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas (puede ser prácticas).



Requisitos:

Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.

Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

Empresa en Panamá.