A convenir Objetivo del cargo: Apoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una gestión ágil y ordenada de candidatos desde la atracción hasta la coordinación de entrevistas. Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento, manejo de bolsas de empleo, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas (puede ser prácticas). Requisitos: Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Requerimientos Educación mínima: Universidad Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento Ayer (actualizada)

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