Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Pasante de Recursos Humanos que desee desarrollar experiencia práctica en los procesos de Gestión del Talento Humano. La persona seleccionada brindará apoyo principalmente en las áreas de Reclutamiento y Selección, así como en actividades de Capacitación y Desarrollo. Funciones principales: Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo. Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento. Actualizar bases de datos de candidatos y expedientes. Apoyar en la logística y coordinación de capacitaciones. Elaborar reportes e indicadores básicos del área. Brindar soporte administrativo en actividades de Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante universitario(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable experiencia previa en prácticas profesionales o proyectos académicos relacionados con Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Excelente comunicación, organización y atención al detalle. Proactividad, disposición para aprender y orientación al servicio. Ofrecemos: Oportunidad de adquirir experiencia profesional en Recursos Humanos. Acompañamiento y aprendizaje en procesos de reclutamiento, selección y capacitación. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollar competencias profesionales en una empresa líder de la región.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad Menos de 1 año de experiencia Conocimientos: Gestión del talento, Administracion de recursos humanos, Base de datos, Capacitación, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento de procesos, Selección de personal