Especialista de RH / Human Resources Management Expert

Apoiar a área/departamento de Recursos Humanos na melhoria da produtividade, no controlo do absentismo e na tomada de decisões relativas ao pessoal com baixo desempenho.

Garantir que o Plano Estratégico de Dimensionamento de Pessoal da empresa esteja alinhado com o plano estratégico global.

Assegurar a implementação da Política, do Processo e dos Sistemas de Avaliação de Desempenho, bem como a elaboração de relatórios de progresso.

Garantir a elaboração e execução do plano anual de formação e desenvolvimento.

• Requisitos
• Titulação mínima: Licenciatura
• Experiência exigida: 3 Anos
• Línguas: Português, Inglês
• Área funcional: Formação e desenvolvimento de recursos humanos
• Remuneração e salário
• Gestão de recursos humanos
• Competências: Gestão de Recursos Humanos
• Psychology education
• Aptidões necessárias
• Licenciatura em RH, administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
• Mínimo 3 anos de experiência de trabalho em países em desenvolvimento;
• Mínimo 3 anos de experiência em gestão de Recursos Humanos em Angola;
• Residência em Angola;
• Fluência em português;

Preferencialmente com nível intermédio de inglês.

• Empresa gestora de projecto internacional