🇦🇴 Para recrutadores, RH e empresas em Angola

Encontre talento para sua empresa em Angola

Publique vagas grátis e conecte-se com pessoas prontas para trabalhar.

Publicar minha vaga grátis → Ver como funciona

Sem cartão · Sem compromisso · 10 vagas ativas grátis, sempre

O Saplic é uma bolsa de empregos presente em 59 países. Em Angola as empresas, recrutadores e pequenos negócios publicam suas vagas de graça e recebem candidaturas de candidatos locais. Cadastre-se e publique sua primeira vaga em minutos.

🆓 100% grátis
🔎 Visível no Google for Jobs
🇦🇴 Suporte em português
365
vagas ativas em Angola
166
empresas contratando agora
59
países

Contratar pessoas hoje não é fácil

Se você recruta em Angola, provavelmente esbarra nisso todos os dias.

📥

Você recebe currículos soltos por WhatsApp e e-mail

Sem ordem, sem filtros, sem saber quem você já respondeu e quem não.

💸

Os sites de emprego tradicionais cobram caro demais

Planos anuais caros, por anúncios que acabam enterrados entre centenas de outros.

🌎

O LinkedIn mostra candidatos de outros países

Você paga por alcance global quando só precisa de talento local.

🕒

Filtrar 100 currículos na mão consome meio dia

Sem falar em coordenar entrevistas em planilhas.

🤷

As agências cobram um salário inteiro por contratação

E muitas vezes o match não é melhor do que o que você mesmo consegue fazer.

A solução

O Saplic te dá as ferramentas — de graça

Publique sua vaga, receba candidaturas organizadas, filtre por experiência e entre em contato com o candidato ideal sem pagar comissões nem assinaturas caras.

Começar grátis →

Tudo o que você precisa para recrutar melhor

Funções simples pensadas para empresas e recrutadores em Angola.

📤

Publique vagas em minutos

Um formulário simples em português, sem etapas desnecessárias. Sua primeira vaga pronta em menos de 5 minutos.

📨

Receba candidatos organizados

Os candidatos chegam ao seu ATS com perfil, currículo para baixar e as respostas às suas perguntas de filtro.

🗂️

Seu processo, em um ATS

Leve cada candidato pelas suas etapas, descarte com motivo, agende entrevistas e envie avaliações, com o histórico de tudo.

📍

Encontre talento local

Candidatos em Luanda, Benguela, Lobito e as 18 províncias. Sem ruído de fora.

🏢

Ideal para PMEs

Pensado para empresas pequenas e médias que não podem pagar agências nem plataformas globais.

🔎

Visibilidade no Google for Jobs

Suas vagas aparecem automaticamente quando alguém busca o seu cargo no Google.

Sua primeira vaga publicada em 3 passos

Do zero a receber candidaturas em menos de 5 minutos.

1

Crie sua conta grátis

Com e-mail ou Google. Leva 1 minuto, sem cartão de crédito.

2

Publique sua vaga

Título, descrição, requisitos e destaques. Publicamos no saplic.com e no Google for Jobs.

3

Receba candidaturas

Os candidatos se candidatam com um clique e entram no seu ATS: sozinhos se a vaga tem sua requisição, ou com um clique. Lá você revisa, avalia e entra em contato.

Assim fica sua vaga publicada
Consultor de Vendas Sênior
🏢 Sua Empresa
📍 Luanda Presencial 💰 Kz 250.000/mês
🔥 Contratação imediata 💰 Comissões
1 Publique a vaga em minutos, grátis 2 Chegam candidatos com perfil e currículo 3 Você organiza no seu ATS 4 Entra em contato pelo painel 5 Contrata e fecha a vaga

O mesmo caminho para a primeira vaga e para a décima.

🇦🇴

Conectando empresas com talento local

Candidatos reais das 18 províncias. Conectamos sua empresa com pessoas que buscam trabalho em Angola.

Da vaga à contratação

Você publica a vaga

Grátis, até 10 vagas ativas ao mesmo tempo, visíveis no Saplic e no Google.

Os candidatos entram no seu ATS

Com perfil e currículo, prontos para avançar pelas etapas do seu processo.

Você avalia, entrevista e contrata

Envie testes, agende entrevistas e registre a proposta de trabalho no mesmo lugar.

Avalie seus candidatos antes de entrevistá-los

Testes prontos ou criados por você, que o candidato responde por um link.

  • 32 testes prontos nos níveis básico, intermediário e avançado, incluindo os de perfil (Big Five / Mini-IPIP, Integridade e RIASEC), que são orientativos.
  • Crie suas próprias avaliações com perguntas de escolha única, múltipla ou verdadeiro/falso.
  • São enviadas ao candidato por e-mail, com um link de uso único: ele não precisa criar conta.
  • A pontuação e os resultados saem automaticamente, com detalhamento por competência e o tempo utilizado.
  • Você também pode enviá-las a quem se candidata às suas vagas.
Testar avaliações grátis
32
testes prontos para usar
Aptidões e raciocínio20
Perfil e personalidade4
Conhecimentos técnicos8
Nível dos testes
BásicoIntermediárioAvançado

Tudo o que está incluído

Tudo isso vem incluído na sua conta de empresa.

Publicar e receber candidatos

  • Até 10 vagas ativas ao mesmo tempo, sem custo.
  • Cada candidato chega com perfil completo e currículo.
  • Perguntas de triagem na vaga, com as respostas na ficha do candidato.
  • As candidaturas passam ao seu ATS sozinhas se a vaga tiver sua requisição, ou com um clique.
  • Perfil público da sua empresa e vagas visíveis no Google.
  • Publicação automática por feed XML se suas vagas já estão em outro sistema.

ATS

  • Projetos que agrupam suas requisições, cada uma com salário, modalidade, requisitos e responsável.
  • Quadro com suas próprias etapas e o histórico de cada movimento.
  • Ficha do candidato com currículo, notas internas e linha do tempo.
  • Currículo cego: uma versão sem dados pessoais para compartilhar com seu cliente ou a área que contrata.
  • Detecta fichas duplicadas por e-mail, documento ou telefone e as une.
  • Scorecards por entrevista (RH, técnica, gerencial) com um consolidado.
  • Agenda de entrevistas e autoagendamento: o candidato escolhe o horário por um link.
  • Proposta de trabalho com versões e aprovação antes do envio.
  • Motivos de descarte próprios, que depois aparecem nos relatórios.
  • Banco de currículos com busca booleana (AND, OR, NOT, "frase exata") no texto dos currículos.
  • Upload em massa de currículos em PDF: lê nome, e-mail e telefone, e você revisa antes de criar as fichas.

Avaliações

  • Mais de 30 testes prontos de aptidões, conhecimentos e perfil, nos níveis básico, intermediário e avançado.
  • Testes de perfil orientativos: Big Five / Mini-IPIP, Integridade e RIASEC.
  • Avaliações próprias, com suas perguntas.
  • Envio por e-mail com link de uso único.
  • Pontuação, detalhamento por competência e tempo utilizado automáticos, com o resultado em PDF.
  • Relatório com o andamento e a distribuição dos resultados.

Career Site

  • Sua página de vagas com sua marca e suas vagas.
  • QR code para imprimir e links para WhatsApp e redes sociais.
  • Métricas: visitas, vagas vistas, cliques e candidaturas.

Integrações

  • Calendário: convites .ics e um link para assinar sua agenda.
  • Webhooks assinados para os eventos do processo.
  • Avisos no Slack e no Microsoft Teams.
  • API somente leitura de candidatos, requisições, processos e resultados, para Zapier, Make ou seus próprios sistemas.
  • Link CSV para Google Sheets ou Excel que se atualiza sozinho.
  • Widget do Career Site para mostrar suas vagas no site da sua empresa.
  • Feeds XML de entrada: se suas vagas estão em outro ATS, elas são publicadas sozinhas no Saplic.

CRM para agências e consultorias

Se você vende serviços de recrutamento ou terceirização, acompanha seus clientes e faz orçamentos no mesmo lugar onde gerencia os candidatos.

  • Clientes e prospects, com importação de contatos.
  • Oportunidades em um pipeline por etapas.
  • Atividades e acompanhamento de cada cliente.
  • Orçamentos com PDF.
  • Projetos do ATS vinculados a um cliente, com uma página de andamento para compartilhar sem dados pessoais.
  • Relatórios e metas de vendas.

Equipe e relatórios

  • Usuários da sua equipe com permissões por tela: cada um pode só ver ou também gerenciar.
  • Relatórios de recrutamento: tempo de contratação, conversão por etapa, fontes e motivos de descarte, exportáveis em CSV.
  • Dados de mercado: salário mediano por área e cidade.

Tudo isto, sem custo

Não há plano pago, nem teste que expira, nem cartão. É isto que você tem desde que cria a conta.

Até 10 vagas ativas

Publique 10 vagas ao mesmo tempo. Ao fechar uma, a vaga libera na hora e você publica outra.

ATS incluído

As candidaturas passam para o seu ATS sozinhas se a vaga tem sua requisição, ou com um clique, e você as leva pelas etapas do seu processo.

Avaliações

Mais de 30 testes prontos nos níveis básico, intermediário e avançado, e os que você cria com suas perguntas.

Dados de mercado

Quanto se paga por área e por cidade, calculado sobre vagas reais publicadas em Angola.

Perfil público da empresa

Sua página no Saplic com suas vagas abertas, indexável e com link próprio para compartilhar.

Visível no Google

Cada vaga sai com dados estruturados, então aparece na busca de empregos do Google.

Não custa nada. Sem fatura, sem comissão por contratação e sem letra miúda.

Seus candidatos, organizados

Cada pessoa que se candidata vira um cartão com o currículo dentro do seu ATS. Leve pelas etapas do seu processo e pare de procurar currículo no WhatsApp.

Novos 2
Marta A.
Estoquista
Jorge R.
Estoquista
Para revisar 2
Lucília C.
Atendimento ao cliente
Domingos S.
Atendimento ao cliente
Entrevista 2
Nelson V.
Vendedor
Rosária B.
Vendedor

Mais para a sua empresa

O que toda empresa pergunta antes de se cadastrar

Quanto custa publicar no Saplic?
Nada: publicar no Saplic é grátis. Não há plano pago, não há comissão por contratação e não há teste que expira. Criar a conta de empresa e publicar sua primeira vaga não tem custo.
Quantas vagas posso publicar?
Até 10 vagas ativas ao mesmo tempo, sem custo. O limite é de vagas vivas, não mensais: quando uma fecha ou vence, a vaga libera na hora e você publica outra.
O que é um ATS ou sistema de recrutamento?
Um ATS é onde você organiza todo o seu processo seletivo. No Saplic cada vaga pode ter sua requisição no ATS, com quadro de etapas, a ficha de cada candidato com currículo, notas, scorecards, entrevistas, proposta de trabalho e relatórios.
Em quais países posso publicar?
Em 59 países. Cada um tem sua própria página com as vagas daquele mercado, e sua vaga é publicada no país onde você está contratando.
Posso avaliar os candidatos antes da entrevista?
Sim. Pelo painel você envia mais de 30 testes prontos de aptidões, conhecimentos e perfil, nos níveis básico, intermediário e avançado, ou avaliações próprias com suas perguntas, por e-mail com um link de uso único. Os de perfil (Big Five / Mini-IPIP, Integridade e RIASEC) são orientativos. A pontuação e o detalhamento por competência saem automaticamente, com o resultado em PDF, e você também pode enviá-los a quem se candidata às suas vagas.

Ver as avaliações para candidatos →

Preciso de cartão de crédito?
Não. Cartão não é pedido em momento nenhum, porque não há o que cobrar: o cadastro pede os dados da sua empresa e nada mais.
Serve para agências de recrutamento e consultorias?
Sim. Além do ATS, a conta traz um CRM para acompanhar seus clientes, suas oportunidades, atividades e orçamentos. Cada projeto do ATS pode ficar vinculado a um cliente, e você pode compartilhar com ele uma página de andamento sem dados pessoais dos candidatos.
Posso adicionar minha equipe à conta?
Sim. Você pode adicionar usuários da sua equipe e escolher, tela por tela, se cada um pode só ver ou também gerenciar.
Ele se conecta com outras ferramentas?
Sim: convite .ics no e-mail de cada entrevista e um link para assinar seu calendário, webhooks, avisos no Slack e no Microsoft Teams, uma API somente leitura para Zapier, Make ou seus próprios sistemas, um link CSV privado para Google Sheets ou Excel, o widget do Career Site para o site da sua empresa e feeds XML para receber vagas de outro ATS.

Sua próxima contratação começa aqui

Crie sua conta grátis e publique sua primeira vaga em 2 minutos. Sem cartão, sem compromisso.

Publicar minha vaga grátis →

10 vagas grátis para sempre