Vagas de Emprego
Chefe de Sala - Grupo Cortesia
📍 Lisboa
💼 Presencial
⏰ Tempo Integral
📋 Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado
🏷️ Hotelaria e Turismo
Experiência Mínima
0 anos
Encerramento das Candidaturas
📅 31/12/2026
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Descrição da Vaga
Detalhe da Oferta:
O Grupo Cortesia, responsável pelos restaurantes Balcão Cortesia, Cortesia, Teimar e Outro Tempo, está à procura de um(a) Chefe de Sala apaixonado(a) pela
- restauração
e pela excelência no serviço.
Se acredita que liderar uma equipa é inspirar pessoas e criar experiências memoráveis para os clientes, queremos conhecê-lo(a).
O que procuramos:
. Procuramos um profissional com:
- . Mínimo de 4 anos de experiência em serviço de mesa;
- . Pelo menos 2 anos em funções de chefia ou responsabilidade;
- . Capacidade comprovada de liderar, motivar e desenvolver equipas;
- . Elevado sentido de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- . Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- . Gosto pelo contacto com o cliente e talento para proporcionar um serviço de excelência;
- . Experiência na gestão de reservas e coordenação do serviço de sala;
. Espírito de iniciativa, responsabilidade e foco em resultados.
O que oferecemos:
- . Salário base competitivo;
- . Subsídio de alimentação;
- . Subsídio de férias;
- . Subsídio de Natal;
- . Prémio de faturação;
- .Gratificações;
- . Integração num grupo em crescimento, com oportunidade de desenvolvimento profissional;
- . Ambiente de
- trabalho
- dinâmico e uma equipa focada na
- qualidade
e na hospitalidade.
- Condições
- . Contrato a tempo inteiro;
- . 40 horas semanais;
. Duas folgas por semana.
- . Requisitos obrigatórios
- . Português fluente;
Se tem paixão pela restauração, gosta de liderar equipas e pretende fazer parte de um grupo que valoriza a excelência no atendimento, envie-nos a sua candidatura.
unte-se ao Grupo Cortesia e faça parte da nossa história.
Sobre a Empresa
Arany & Cabral, lda publica as suas ofertas em Portugal atraves da Saplic. Perfil criado a partir de ofertas de emprego publicas; a empresa pode reclama-lo para o administrar.
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