Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time como Analista de Recursos Humanos! Se você é organizada, ágil, responsável, comprometida com resultados e gosta de um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você. 💙 Buscamos alguém com energia, iniciativa e senso de prioridade, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas e goste de buscar soluções para tornar os processos de RH cada vez melhores. Se você se identifica com esse perfil, cadastre-se agora e venha fazer parte dessa manada! 🐘 ATIVIDADES: • Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a contratação; • Realizar e acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores; • Executar rotinas de Departamento Pessoal (apoio ao escritório de contabilidade), incluindo folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, atestados e desligamentos; • Acompanhar o controle de ponto, banco de horas e horas extras; • Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, realizando inclusões, exclusões, movimentações e controles; • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores em assuntos relacionados a RH e DP; • Apoiar os processos de Avaliação de Desempenho e acompanhamento do período de experiência; • Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento; • Organizar e manter atualizados documentos, contratos e registros dos colaboradores; • Participar de ações relacionadas a clima, engajamento e experiência do colaborador; • Apoiar ações de Endomarketing, comunicação interna, reconhecimento e eventos; • Acompanhar processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, em interface com fornecedores; • Apoiar a elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH; • Participar de projetos e iniciativas de melhoria dos processos de Recursos Humanos; • Executar demais atividades relacionadas à área, conforme direcionamento da gestão. REQUISITOS: • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas; • Conhecimentoem RH e DP; • Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção; • Conhecimento em benefícios, ponto, férias e folha de pagamento; • Será um diferencial conhecimento no sistema Sólides/Tangerino; • Excel intermediário.