A convenir Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca. Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos! Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Franquicias para trabajar con nuestra marca Protecto en Costa Rica y ateniendo países como Honduras, Nicaragua, Guatemala y el Salvador Protecto, es una marca que lleva más de 77 años en el mercado, dedicándose al sector de los recubrimientos y la Pintura, teniendo presencia en 11 países. Misión del cargo: Desarrollar y ejecutar el plan de expansión de tiendas franquiciadas en Cluster Protecto, mediante la identificación, calificación y gestión de prospectos, y el acompañamiento a franquiciados nuevos y actuales para asegurar la correcta implementación y ejecución del modelo de tiendas, impulsando el desempeño comercial y el cumplimiento de estándares. Funciones: •Expansión y aperturas de tiendas ( Cluster Protecto ) •Liderar la expansión del modelo de tiendas en el Cluster, asegurando el cumplimiento del plan anual/mensual de aperturas. •Identificar, atraer, evaluar y calificar prospectos (perfil, capacidad financiera, ubicación, potencial comercial). •Gestionar el pipeline de expansión (etapas, cronograma, riesgos, cierre). •Liderar el proceso integral de apertura: desde la validación del punto y negociación inicial, hasta la coordinación de implementación y arranque. •Negociar condiciones de apertura dentro de los lineamientos definidos •Evaluar y definir ubicaciones, áreas y formato de tienda de acuerdo con el modelo de franquicia. •Gestionar con áreas transversales todo lo necesario para la apertura y operación: layout/imagen, surtido, materiales, abastecimiento, soporte comercial, comunicación al mercado y aspectos contractuales. •Asegurar que la tienda abra con los estándares definidos (modelo, imagen, exhibición y requerimientos mínimos). •En conjunto con el equipo de asistentes operativos, acompañar a franquiciados para ejecutar la estrategia comercial y operativa de las tiendas. •Diagnosticar desempeño y brechas, y diseñar planes específicos para mejorar la gestión (ejecución en tienda, inventario, disciplina comercial, exhibición, campañas). •Realizar seguimiento estructurado a compromisos, fechas y resultados. •Monitorear el cumplimiento del contrato y del modelo de tienda. •Documentar hallazgos, acuerdos y seguimiento, manteniendo trazabilidad para decisiones internas. •Dirigir y coordinar a los asistentes operativos, asignando prioridades, rutas/visitas (si aplica), entregables y seguimiento de resultados. Cumplir con los lineamientos y políticas del Sistema Gestión Integrado, HSE&S y Calidad Formación académica: Bachiller universitario en carreras administrativas (Administración, Mer

Empresa en CR.