Objectivo da Posição

Garantir a implementação efectiva das actividades do Programa CACUM, assegurando a coordenação técnica, o fortalecimento das capacidades das equipas de saúde, a gestão dos fluxos de referência, a disponibilidade de insumos, a monitoria dos indicadores e o cumprimento das metas programáticas da C-Saúde.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a implementação das actividades do Programa de Cancro do Colo do Útero e da Mama (CACUM) nas unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.
• Orientar e fortalecer os fluxos de referência das mulheres vivendo com HIV entre os serviços TARV, CCR e CACUM.
• Estabelecer e reforçar os fluxos de referência e contra-referência entre o nível primário e terciário para mulheres elegíveis ao procedimento LEEP.
• Criar mecanismos eficientes de comunicação para marcação de consultas, seguimento das utentes e actualização da informação nas bases de dados.
• Organizar formações contínuas, presenciais, virtuais e em serviço para os provedores de saúde.
• Prestar mentoria e acompanhamento ao pessoal formado através de plataformas virtuais de discussão de casos e apresentação de imagens.
• Participar na planificação das necessidades de equipamentos, materiais e insumos para a implementação das actividades de CACUM.
• Submeter requisições internas e acompanhar a disponibilização e distribuição de materiais e insumos até às unidades sanitárias.
• Monitorar os níveis de stock a nível provincial, distrital e das unidades sanitárias, elaborando planos de distribuição.
• Monitorar actividades e indicadores através do DHIS2/SIS-MA e outras plataformas de monitoria.
• Triangular diferentes fontes de informação, verificar a qualidade dos dados e fornecer retroinformação às equipas distritais.
• Elaborar e submeter relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais.
• Facilitar encontros periódicos de coordenação para apresentação de resultados e definição de planos de melhoria.
• Executar outras actividades necessárias para o alcance dos objectivos e metas da C-Saúde.

Requisitos

• Formação como Técnico de Medicina Geral (TMG) ou Enfermeira de Saúde Materno Infantil (ESMI).
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada no Programa de Cancro do Colo do Útero e da Mama (CACUM).
• Experiência na área do HIV e na gestão de programas de saúde.
• Conhecimento sólido dos protocolos clínicos e directrizes nacionais do MISAU para CACUM.
• Experiência comprovada em mentoria e formação de profissionais de saúde.
• Capacidade de coordenação com DPS/SPS, SDSMAS, equipas distritais, unidades sanitárias e parceiros.
• Conhecimento e experiência na utilização do DHIS2/SIS-MA, bases de dados e painéis de indicadores.
• Domínio do Microsoft Office, Google Drive e plataformas de formação online, incluindo Zoom e Google Meet.
• Fortes habilidades de comunicação interpessoal, oral e escrita.
• Proactividade, capacidade de resolução de problemas, trabalho autónomo e em equipa.
• Fluência em Português; conhecimentos de Inglês e de línguas locais constituem uma vantagem.
• Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.
• Flexibilidade, capacidade de adaptação e compromisso com a visão, missão e objectivos estratégicos da C-Saúde.