A Movitel S.A., através do Departamento de M-Mola, pretende recrutar 01 (uma) Gestora de Produtos para M-Mola para a sua sede, em Maputo.

A profissional será responsável por desenvolver, gerir e otimizar o portfólio de produtos e serviços da plataforma M-Mola, assegurando a sua competitividade no mercado, alinhamento com as necessidades dos clientes e cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as actividades de gestão do portfólio de produtos da empresa, garantindo a sua competitividade, rentabilidade e alinhamento com os objectivos estratégicos do negócio;
• Assegurar a correcta implementação e cumprimento das políticas, procedimentos e estratégias de gestão de produtos, promovendo a qualidade e inovação contínua dos serviços;
• Realizar estudos de mercado, análise da concorrência e identificação das necessidades dos clientes, propondo novos produtos, melhorias e oportunidades de crescimento;
• Monitorar o desempenho dos produtos através da análise de indicadores de negócio, elaborando relatórios periódicos e recomendando acções de optimização;
• Coordenar o desenvolvimento, lançamento e ciclo de vida dos produtos, em articulação com as áreas comercial, técnica, financeira e de marketing;
• Garantir o suporte às diferentes áreas da empresa em matérias relacionadas com os produtos e serviços, contribuindo para a satisfação dos clientes e o alcance dos objectivos comerciais;

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Administração de Empresas, Telecomunicações, Economia ou áreas afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de produtos, marketing, desenvolvimento de negócios ou áreas relacionadas, preferencialmente no sector das telecomunicações;
• Conhecimentos sólidos em gestão do ciclo de vida de produtos, análise de mercado, segmentação de clientes e desenvolvimento de estratégias comerciais;
• Experiência na elaboração de planos de negócio, análise de rentabilidade e monitoria de indicadores de desempenho (KPIs);
• Capacidade de identificar oportunidades de mercado e desenvolver soluções inovadoras orientadas para o cliente;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com domínio das ferramentas Microsoft Office e sistemas de análise e gestão de dados;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, gerir múltiplos projectos e cumprir prazos estabelecidos;
• Fluência em língua Inglesa, com boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Fortes competências de liderança, negociação, comunicação, planeamento, resolução de problemas e tomada de decisão.

Requisitos:

• Carta de apresentação;
• Curriculum vitae.

PROCESSO DE