A Maxana Work, empresa do grupo Maxana Holding, S.A, está a recrutar um Gestor de nível Superior de Recursos Humanos.

• ANÚNCIO DE VAGA
• Posição
• Gestor Superior de Recursos Humanos
• Organização

Maxana Work – Maxana Holding, S.A.

• Local de Trabalho
• Maputo

, com disponibilidade para deslocações aos pontos de actividade da instituição, sempre que necessário.

• Perspectiva Profissional

A Maxana Work actua no recrutamento, cedência e gestão de mão-de-obra qualificada, incluindo para o sector da construção civil, disponibilizando técnicos com experiência em controlo de qualidade de obras, acompanhamento técnico e conformidade com normas de segurança, higiene e qualidade, em estaleiros e em diversos ambientes operacionais.

• Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho, Gestão ou áreas afins;

• Mínimo de
• 15 anos de experiência
• em função similar, sendo pelo menos
• 5 anos
• em funções de gestão ou supervisão;

Experiência no sector da Construção Civil, Logística, Recursos Humanos, Serviços ou em empresas com mais de 200 colaboradores será considerada uma vantagem;

Domínio da Lei do Trabalho de Moçambique (Lei n.º 13/2023, de 25 de Agosto), incluindo contratos de trabalho, despedimentos, Acordos Colectivos de Trabalho (ACT) e Segurança Social;

• Fluência em língua portuguesa;

Fluência em língua inglesa, com experiência em recrutamento internacional.

• Principais Responsabilidades

O(a) Gestor(a) Superior de Recursos Humanos será responsável por:

Gerir processos de recrutamento e selecção em massa, assegurando a atracção e retenção de mão-de-obra qualificada e não qualificada para os projectos do grupo;

Supervisionar a administração de pessoal, incluindo processamento salarial, férias, faltas, seguros e utilização do sistema Primavera RH;

• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho (SST) e HSE;
• Gerir relações laborais, incluindo negociação com sindicatos, ACT e resolução de conflitos;

Assegurar a correcta aplicação da legislação laboral em matérias como contratos a prazo, outsourcing, expatriados e vistos de trabalho;

• Desenvolver políticas e regulamentos internos de Recursos Humanos da Maxana Work;
• Coordenar acções de formação, integração, HSE e capacitação de chefes de equipa;

Actuar como elo de ligação entre as obras e a Direcção da Holding.

• Competências Comportamentais

Os candidatos deverão demonstrar:

• Liderança de campo, com disponibilidade para trabalhar em obras, estaleiros e armazéns;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Elevada capacidade de negociação com clientes, fornecedores de mão-de-obra e colaboradores;
• Excelente organização e capacidade para trabalhar sob pressão, gerindo equipas numerosas;

Elevado sentido de ética, responsabilidade e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.

• Diferenciais

Serão considerados factores de valorização:

• Experiência de trabalho com empresas como
• CCSJV, 2M, Coca-Cola, Heineken, Vale, Sasol
• , entre outras grandes organizações;

Possuir carteira de candidatos qualificados, incluindo pedreiros, motoristas, soldadores e outros profissionais;

• Conhecimentos do sistema Primavera ou de outros sistemas ERP;

Carta de condução válida.

• Benefícios

A organização oferece:

• Salário entre
• 150.000 MZN e 250.000 MZN
• ;
• Subsídio de transporte;
• Telemóvel;

Seguro de saúde.

• Como