Estagiário(a) de Legal

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Local de Trabalho: Maputo – Direcção Nacional
Duração do Estágio: 6 (seis) meses, com possibilidade de extensão mediante desempenho e necessidade institucional.
Tipo de Contrato: Estágio remunerado, em regime de tempo integral.

No âmbito do reforço das funções de Legal e Compliance, a organização pretende recrutar um(a) Estagiário(a) de Legal.

RESUMO DO CARGO

O(A) Estagiário(a) prestará apoio ao Director Nacional e ao Conselho de Administração em matérias jurídicas e compliance, contribuindo para a boa governação institucional e o cumprimento das obrigações legais e regulamentares da organização.

O estágio proporcionará experiência prática estruturada e desenvolvimento profissional, preparando o(a) estagiário(a) para futuras responsabilidades na área de Legal.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apoiar a gestão e o acompanhamento de contratos, memorandos de entendimento, documentação patrimonial e obrigações legais;
• Apoiar a preparação, revisão e arquivo de correspondência jurídica, deliberações do Conselho de Administração e documentação para entidades reguladoras;
• Manter actualizado o arquivo físico e electrónico da documentação jurídica e de compliance, assegurando confidencialidade e controlo documental;
• Prestar apoio administrativo ao Director Nacional e ao Conselho de Administração, incluindo organização de reuniões, preparação de agendas, actas e acompanhamento de decisões;
• Coordenar correspondência, gestão documental e actividades administrativas do Gabinete do Director Nacional;
• Desenvolver pesquisas jurídicas e prestar apoio administrativo sempre que solicitado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Nacionalidade moçambicana;
• Licenciatura em Direito;
• Estar baseado(a) em Maputo;
• Inscrição ou processo de inscrição na Ordem dos Advogados de Moçambique constitui vantagem;
• Recém-licenciados são fortemente encorajados a candidatar-se;
• Conhecimento da legislação moçambicana, especialmente nas áreas laboral e administrativa;
• Boa capacidade de redacção, organização e gestão documental;
• Elevado sentido de ética, integridade e confidencialidade;
• Domínio das aplicações do Microsoft Office;
• Fluência em português e inglês constitui vantagem;
• Integridade e confidencialidade;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Organização e capacidade de gestão de prioridades;
• Proactividade e espírito de aprendizagem;
• Capacidade de trabalhar com liderança sénior e órgãos de governação;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Aldeias de Crianças SOS Moçambique publica as suas vagas em Moçambique através da Saplic. Perfil criado automaticamente.