Departamento:

• Programas de Saúde

Local:

• Nampula

Tipo:

• Tempo Inteiro

Prazo:

• 13/08/2026

Estado:

• Aberta

Referência:

• CSDOCOCA1626
• Objectivo da Posição

Garantir a implementação efectiva das actividades do Programa CACUM, assegurando a coordenação técnica, o fortalecimento das capacidades das equipas de saúde, a gestão dos fluxos de referência, a disponibilidade de insumos, a monitoria dos indicadores e o cumprimento das metas programáticas da C-Saúde.

• Principais Responsabilidades

Apoiar a implementação das actividades do Programa de Cancro do Colo do Útero e da Mama (CACUM) nas unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.

Orientar e fortalecer os fluxos de referência das mulheres vivendo com HIV entre os serviços TARV, CCR e CACUM.

Estabelecer e reforçar os fluxos de referência e contra-referência entre o nível primário e terciário para mulheres elegíveis ao procedimento LEEP.

Criar mecanismos eficientes de comunicação para marcação de consultas, seguimento das utentes e actualização da informação nas bases de dados.

Organizar formações contínuas, presenciais, virtuais e em serviço para os provedores de saúde.

Prestar mentoria e acompanhamento ao pessoal formado através de plataformas virtuais de discussão de casos e apresentação de imagens.

Participar na planificação das necessidades de equipamentos, materiais e insumos para a implementação das actividades de CACUM.

Submeter requisições internas e acompanhar a disponibilização e distribuição de materiais e insumos até às unidades sanitárias.

Monitorar os níveis de stock a nível provincial, distrital e das unidades sanitárias, elaborando planos de distribuição.

Monitorar actividades e indicadores através do DHIS2/SIS-MA e outras plataformas de monitoria.

Triangular diferentes fontes de informação, verificar a qualidade dos dados e fornecer retroinformação às equipas distritais.

Elaborar e submeter relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais.

Facilitar encontros periódicos de coordenação para apresentação de resultados e definição de planos de melhoria.

Executar outras actividades necessárias para o alcance dos objectivos e metas da C-Saúde.

• Requisitos

Formação como Técnico de Medicina Geral (TMG) ou Enfermeira de Saúde Materno Infantil (ESMI).

Mínimo de 5 anos de experiência comprovada no Programa de Cancro do Colo do Útero e da Mama (CACUM).

Experiência na área do HIV e na gestão de programas de saúde.

Conhecimento sólido dos protocolos clínicos e directrizes nacionais do MISAU para CACUM.

Experiência comprovada em mentoria e formação de profissionais de saúde.

Capacidade de coordenação com DPS/SPS, SDSMAS, equipas distritais, unidades sanitárias e parceiros.

Conhecimento e experiência na utilização do DHIS2/SIS-MA, bases de dados e painéis de indicadores.

Domínio do Microsoft Office, Google Drive e plataformas de formação online, incluindo Zoom e Google Meet.

Fortes habilidades de comunicação interpessoal, oral e escrita.

Proactividade, capacidade de resolução de problemas, trabalho autónomo e em equipa.

Fluência em Português; conhecimentos de Inglês e de línguas locais constituem uma vantagem.

Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos e unidades sanitárias apoiadas pela C-Saúde.

Flexibilidade, capacidade de adaptação e compromisso com a visão, missão e objectivos estratégicos da C-Saúde.

• COMO