• ANÚNCIO DE VAGAS
• EMOSE – EMPRESA MOÇAMBICANA DE SEGUROS, SA

Pretende admitir para o seu quadro de pessoal:

• 1. Balcão de Angoche
• 1.1. Um (1) CAIXA DE GRAU II

Requisitos Exigidos:

• Nível Médio Técnico Profissional em Contabilidade, Gestão ou áreas afins;
• Domínio de pacotes informáticos MS Word, Excel, Internet e E-mail;
• Estar familiarizado com o pacote de Gestão PHC constitui vantagem;
• Capacidade de análise e aptidão numérica;
• Experiência mínima comprovada de dois anos no Manuseio de valores;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e alto sentido de sigilo profissional;
• Potencial para trabalhar em equipa; e
• Fluência na língua portuguesa;

Conhecimentos da língua inglesa.

• CONHECIMENTOS/DOMÍNIOS

Domínio da Legislação Fiscal Moçambicana, em particular: o Código do IVA, o Código do IRPC, o Código do IRPS e da Lei do Imposto de Selo;

• Conhecimento do funcionamento da actividade Seguradora e do Sistema de Contabilidade em Moçambique;

Conhecimento das Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF’s) e dos princípios contabilísticos gerais.

• RESPONSABILIDADES
• Efectuar pagamentos de acordo com os procedimentos internos estabelecidos;
• Receber valores, assegurar a conferência e o correcto registo das transacções;
• Digitalizar documentos físicos que não estejam no sistema, garantir sua correcta indexação;
• Realizar o fecho diário do caixa, conciliar valores físicos registados no sistema;

Organizar e arquivar documentos relativos às operações de caixa, manter conformidade com as normas internas e legais;

Realizar outras tarefas de complexidade similar.

• 2. Balcão de Cuamba
• 2.1. Um (1) CAIXA DE GRAU II

Requisitos Exigidos:

• Nível Médio Técnico Profissional em Contabilidade, Gestão ou áreas afins;
• Domínio de pacotes informáticos MS Word, Excel, Internet e E-mail;
• Estar familiarizado com o pacote de Gestão PHC constitui vantagem;
• Capacidade de análise e aptidão numérica;
• Experiência mínima comprovada de dois anos no manuseio de valores;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e alto sentido de sigilo profissional;
• Potencial para trabalhar em equipa;
• Fluência na língua portuguesa;

Conhecimentos da língua inglesa.

• CONHECIMENTOS/DOMÍNIOS

Domínio da Legislação Fiscal Moçambicana, em particular: o Código do IVA, o Código do IRPC, o Código do IRPS e da Lei do Imposto de Selo;

• Conhecimento do funcionamento da actividade Seguradora e do Sistema de Contabilidade em Moçambique;

Conhecimento das Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF’s) e dos princípios contabilísticos gerais.

• RESPONSABILIDADES
• Efectuar pagamentos de acordo com os procedimentos internos estabelecidos;
• Receber valores, assegurar a conferência e o correcto registo das transacções;
• Digitalizar documentos físicos que não estejam no sistema, garantir sua correcta indexação;
• Realizar o fecho diário do caixa, conciliar valores físicos registados no sistema;

Organizar e arquivar documentos relativos às operações de caixa, manter conformidade com as normas internas e legais;

Realizar outras tarefas de complexidade similar.

• 2.2. Um (1) ASSISTENTE TÉCNICO COMERCIAL DE GRAU I

Requisitos Exigidos:

• Nível Técnico Médio;
• Experiência mínima de três anos;
• Formação em iniciação de Seguros, Atendimento ao Cliente e Técnicas de Vendas constitui vantagem;
• Fluência na língua portuguesa;

Conhecimentos da língua inglesa.

• CONHECIMENTOS/DOMÍNIOS
• Domínio de produtos e serviços de seguros;
• Técnicas de subscrição e análise de riscos;
• Ferramentas de análise de dados e relatórios;
• Conhecimentos de resseguro e co-seguro e gestão de carteira;

Noções e gestão de projectos e inovação em seguros.

• RESPONSABILIDADES
• Registar e assistir Mediadores e Clientes Directos em assuntos de menor complexidade;
• Analisar riscos e produzir cotações de complexidade intermédia;
• Apoiar a dinamização de cobranças junto de Mediadores e Clientes Directos;

Articular com os ramos na gestão dos processos de sinistros/produção e bem como nas alterações ao contrato;

• Coordenar com os ramos na análise de certos riscos;
• Emitir apólices, condições particulares e gerais;

Realizar outras tarefas de complexidade similar.

• CONDIÇÕES OFERECIDAS
• Remuneração compatível com a função, nos termos do Manual de Carreiras Profissionais em vigor;
• Bom ambiente de trabalho;

Regalias em vigor na Empresa.

Os candidatos pré-seleccionados serão submetidos a provas, entrevistas e outros procedimentos internos para o recrutamento.

• COMO