Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida.
Modalidad: presencial
Centro de trabajo: Quilmes
Idioma requerido: ingles avanzado
RESPONSABILIDADES Y TAREAS
Como parte del equipo de Global Rewards Project & Analytics, colaborarás en el proceso de análisis de datos de punta a punta para el área de Compensaciones Globales. Esto incluye:

• Asegurar los estándares de calidad de los datos y realizar seguimientos cuando sea necesario.
• Desarrollar y ejecutar iniciativas de análisis, como la creación de tableros (dashboards), automatización de procesos o aplicación de técnicas avanzadas de analítica para apoyar los procesos de compensaciones globales.
• Brindar métricas clave y generar insights para los distintos stakeholders globales.
• Realizar análisis ad hoc para identificar patrones e insights que respalden iniciativas estratégicas.
• Participar en iniciativas de mejora continua y dar soporte a proyectos analíticos.
  

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares, con foco en análisis y gestión de stakeholders.
• Dominio del inglés avanzado (oral y escrito).
• Nivel avanzado de PowerPoint y Excel.
• Conocimientos prácticos en herramientas de análisis como Tableau, Power BI y SQL.

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