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SEGUNDO/A DE SALA PARA RESTAURANTE GASTRONOMICO 1700 NETOS
📍 Barcelona 💼 Remoto ⏰ Tiempo Completo 📋 Contrato de Trabajo Indefinido 🏷️ Otros
Salario Neto Mensual
€1.700,00
Experiencia Mínima
0 años
Cierre de Postulaciones
📅 03/09/2026
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Descripción del Puesto

Restaurante un referente de la alta cocina y la cultura del vino en Barcelona, busca incorporar un/a Segundo/a de Sala a su equipo. Buscamos a una persona apasionada por el servicio de mesa, con un perfil dinámico, organizada y con capacidad para apoyar en la dirección de la sala. Tus Funciones

  • Coordinación del servicio: Apoyar al Jefe de Sala en la organización de los rangos, la acogida de los clientes y el correcto desarrollo del servicio.
  • Atención y asesoramiento: Atender a los comensales garantizando una experiencia excelente y ofrecer recomendaciones con una clara orientación al detalle.
  • Gestión de equipo: Liderar al equipo de camareros, asegurando la motivación, el buen ambiente de trabajo y el cumplimiento de los estándares del restaurante.
  • Control operativo: Colaborar en las tareas de inventario, gestión de reservas y apertura/cierre del local. Requisitos Obligatorios
  • Experiencia: Trayectoria demostrable como Segundo/a de Sala, Jefe/a de Rango o posiciones de supervisión en restaurantes de nivel gastronómico.
  • Documentación en vigor: Es imprescindible contar con DNI o NIE y Número de Seguridad Social (NUSS) en vigor para formalizar la contratación legal en España.

Perfil: Pasión por la gastronomía, don de gentes, liderazgo positivo y capacidad para trabajar de forma ágil bajo presión. Condiciones y Beneficios

  • Contrato: 40H indefinido

Salario: Aproximadamente 1.700 € netos al mes.

  • Propinas: Muy atractivas, estimadas en 300 € mensuales aprox.

Horario: Turnos partidos: 13:30–15:30 a 20:00–22:00

  • Descanso: 2 días libres semanales.

Jornada
Jornada completa

Ubicación
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Sobre la Empresa
Ehureka Consulting Group publica sus vacantes en España a traves de Saplic. Perfil creado a partir de ofertas de empleo publicas; la empresa puede reclamarlo para administrarlo.