Se busca una socia estratégica para liderar la agenda de cultura organizacional y desarrollo de talento, acompañando a gerencias y conectando la gestión de personas con los resultados del negocio. El puesto requiere experiencia en gestión del cambio y cultura organizacional en industria o servicios. El salario oscila entre 1,200 y 1,500 dólares mensuales según experiencia. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín. • Posgrado en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional (deseable). • Mínimo 4 años en RRHH, con al menos 2 en roles estratégicos o Business Partner. • Experiencia en gestión del cambio y cultura organizacional. • Manejo intermedio-avanzado de Excel y licencia de conducir.