Lic. Concluida en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales
Experiencia: Indispensable de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o como InPlant RH
Excelente presentación.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Atención y servicio al cliente
Manejo de conceptos básicos de nómina: costo social, ISR, ISN, IVA, prestaciones, salario.
Relaciones laborales
MSO
Outlook / teams
Proactividad
Experiencia en HC superior a 50 px OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir a la atracción, desarrollo, retención y gestión del talento humano mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional, capacitación, cultura y experiencia del colaborador, asegurando la implementación de prácticas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y promoviendo un entorno laboral de alto desempeño, compromiso y bienestar.

RESPONSABILIDADES
Descargar el reporte de incidencias para compartirlo con Administración y se realice la dispersión de nómina.
Dar asistencia a los colaboradores para dudas, aclaraciones relacionado a sus pagos, así como documentos que soliciten.
Tener actualizado el control de descuentos del personal.
Realizar reclutamiento, seguimiento, pagos y evaluación de los practicantes y/o becarios.
Contribuir en la preparación de documentos administrativos necesarios para el área que lo solicite.
Solicitar el pago del transporte que se solicita al personal.
Enviar mensualmente las altas y bajas del personal que cuente con SGM al área de IMSS.
Entregar las tarjetas del seguro de SGM al personal de nuevo ingreso.
Solicitar cálculos y cheques de finiquitos o liquidaciones, asi como su control cuando se le indique por parte de líder de talent & people al área de administración.
Generar las altas de nuevos ingresos, así como emitir los contratos con el salario que indique líder de talent & people.
Enviar a administración ajustes de sueldo del personal cuando aplique.
Recibir incapacidades del personal y derivarlas al área de IMSS.
Recolección de documentos y altas del personal para otras unidades de negocio.
Seguimiento de pago de bonos al personal de operaciones.
Apoyo general en eventos corporativos.
Apoyo general al área de DO y Capacitación.

OFRECEMOS:
Sueldo $16,000 netos mensual
Prestaciones de Ley + Seguro de gastos Médicos Menores
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a. a 7:00 pm
Zona de Trabajo: Colonia Americana

Empresa en MX.