Contrato por tiempo indeterminado Lic. Concluida en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales Experiencia: Indispensable de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o como InPlant RH Excelente presentación. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Atención y servicio al cliente Manejo de conceptos básicos de nómina: costo social, ISR, ISN, IVA, prestaciones, salario. Relaciones laborales MSO Outlook / teams Proactividad Experiencia en HC superior a 50 px OBJETIVO DEL PUESTO Contribuir a la atracción, desarrollo, retención y gestión del talento humano mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional, capacitación, cultura y experiencia del colaborador, asegurando la implementación de prácticas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y promoviendo un entorno laboral de alto desempeño, compromiso y bienestar. RESPONSABILIDADES Descargar el reporte de incidencias para compartirlo con Administración y se realice la dispersión de nómina. Dar asistencia a los colaboradores para dudas, aclaraciones relacionado a sus pagos, así como documentos que soliciten. Tener actualizado el control de descuentos del personal. Realizar reclutamiento, seguimiento, pagos y evaluación de los practicantes y/o becarios. Contribuir en la preparación de documentos administrativos necesarios para el área que lo solicite. Solicitar el pago del transporte que se solicita al personal. Enviar mensualmente las altas y bajas del personal que cuente con SGM al área de IMSS. Entregar las tarjetas del seguro de SGM al personal de nuevo ingreso. Solicitar cálculos y cheques de finiquitos o liquidaciones, asi como su control cuando se le indique por parte de líder de talent & people al área de administración. Generar las altas de nuevos ingresos, así como emitir los contratos con el salario que indique líder de talent & people. Enviar a administración ajustes de sueldo del personal cuando aplique. Recibir incapacidades del personal y derivarlas al área de IMSS. Recolección de documentos y altas del personal para otras unidades de negocio. Seguimiento de pago de bonos al personal de operaciones. Apoyo general en eventos corporativos. Apoyo general al área de DO y Capacitación. OFRECEMOS: Sueldo $16,000 netos mensual Prestaciones de Ley + Seguro de gastos Médicos Menores Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a. a 7:00 pm Zona de Trabajo: Colonia Americana Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 35 años Conocimientos: Microsoft office Disponibilidad de viajar: Si Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo Microsoft office Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, relations, rrpp, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh Hace 8 horas (actualizada)

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