Empresa
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
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Descrição :
Responsabilidades e atribuições
Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);
Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;
Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;
Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;
Recrutamento e seleção das posições em aberto no shopping;
Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);
Atuação como preposto em ações trabalhistas;
Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;
Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;
Atendimento aos profissionais e clientes internos;
Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde;
Gestão de pagamento dos fornecedores.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;
Pacote Office intermediário;
Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.
Local de trabalho:
Shopping Estação BH Outros requisitos :
Empresa
SOMOS A LÍDER NA ADMINISTRAÇÃO DE SHOPPINGS DO BRASIL!
ALLOS é uma marca com uma forte herança.
São 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil.
Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975.
Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos.
Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

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