• Descritivo de Funções: GESTOR DE RISCO

Objectivo da Função:

• A GRH Holding pretende recrutar um(a)
• GESTOR DE RISCO

para liderar e assegurar a implementação do sistema integrado de gestão de riscos, garantindo a identificação, avaliação, monitorização, mitigação e reporte dos riscos estratégicos, financeiros, operacionais, tecnológicos, de crédito que possam afectar o alcance dos objectivos estratégicos do grupo.

• GESTOR DE RISCO
• Província de Maputo (Ref.: GRHH300)
• Principais Responsabilidades

Desenvolver, implementar e manter a estratégia corporativa de gestão de riscos.

Definir e actualizar o Enterprise Risk Management Framework, garantindo uma abordagem integrada da gestão de riscos em todas empresas do grupo.

Desenvolver e rever políticas, normas, metodologias e procedimentos corporativos de gestão de risco.

Garantir a revisão periódica do perfil global de risco do grupo.

Representar a função de gestão de risco junto de comités executivos, conselho de administração e demais órgãos de governação.

Elaborar e manter actualizado o mapa corporativo de riscos.

Monitorizar continuamente a evolução da exposição ao risco em todas as empresas do grupo.

Desenvolver Key Risk Indicators e Dashboards executivos para acompanhamento permanente da exposição ao risco.

Avaliar riscos emergentes relacionados com inovação, transformação digital, alterações regulamentares e factores macroeconómicos.

Supervisionar a gestão integrada dos riscos de crédito, mercado, liquidez, taxa de juro e concentração.

Coordenar processos do ICAAP, Stress Testing, Capital Planning e análises de sensibilidade.

Apoiar a implementação e monitorização do ORSA (Own Risk and Solvency Assessment).

Desenvolver análises prospectivas que apoiem a tomada de decisões da comissão executiva e do conselho de administração.

Garantir a manutenção do registo centralizado de eventos de risco operacional e perdas associadas.

• Requisitos

Licenciatura em Gestão, Direito, Finanças, Contabilidade, Gestão de Risco, Matemática, Economia, Auditoria, Engenharia ou áreas equivalentes.

Mestrado em Finanças, Gestão de Risco, Administração de Empresas (MBA) ou áreas equivalentes será uma vantagem.

Formação complementar em Enterprise Risk Management, Gestão de Risco Bancária, Gestão de Risco Segurador, Business Continuity Management.

Experiência mínima de 10 anos em funções de Gestão de Risco, Auditoria, Compliance, Controlo Interno, preferencialmente no sector financeiro.

Mínimo de 5 anos de experiência em funções de liderança, com responsabilidade pela definição e implementação de estratégias de gestão de risco.

Experiência em gestão de risco operacional, financeiro, tecnológico, estratégico e de compliance.

Inglês avançado.

• Certificações profissionais valorizadas

Financial Risk Manager.

Professional Risk Manager.

Certified Risk Management Professional.

ISO 31000 Risk Management.

Certified Information Systems Auditor.

• Competências técnicas

Enterprise Risk Management.

Governação corporativa.

Gestão de risco operacional.

Gestão de risco de fraude e crime financeiro.

Conhecimento das normas do Banco de Moçambique.

• Competências comportamentais

Liderança estratégica e inovadora.

Elevada capacidade analítica e pensamento crítico.

Elevado sentido de ética, independência e integridade.

Capacidade de negociação de stakeholders.

Foco na melhoria contínua, inovação e excelência operacional.

• Documentos Necessários

Curriculum Vitae actualizado.

Carta de Motivação.

Outros documentos relevantes para a candidatura.

• COMO