- Gerente de Operações
- Local: Maputo, com viagens para Pemba
- Tipo de contrato: Tempo Inteiro
Procuramos um(a) profissional altamente qualificado(a) para assumir a posição de Gerente de Operações, responsável pela organização, coordenacão e liderança estratégica das operações, gestão de riscos e implementação de elevados padrões de segurança internacionalmente reconhecidos.
Esta posição requer profissionais com sólida experiência em operações, gestão de crises e liderança em ambientes de elevada exigência. A participação em missões internacionais ou em unidades de elevada prontidão será fortemente valorizada.
Principais responsabilidades:
- Planificar, coordenar e liderar operações em segurança e condições críticas;
- Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e protocolos
- de Segurança de acordo com padroes e normas internacionalmente
- reconhecidas;
- Gerir riscos operacionais e criar planos de contingência;
- Coordenar equipas multidisciplinares e multinacionais e desenvolver lideranças;
Assegurar a proteção de pessoas, ativos e instalações.
Requisitos:
- Formação superior (preferencial);
- Mínimo de 10 anos de experiência em gestão e liderança operacional;
- Experiência comprovada na gestão de equipas e operações complexas;
- Conhecimentos de gestão de riscos, planeamento operacional e resposta a crises;
Fluência em português e inglês; outros idiomas constituem uma vantagem.
Perfil preferencial:
Experiência em operações internacionais, missões multinacionais, forças de manutenção da paz ou ambientes de elevada complexidade;
Experiência em proteção de infra-estruturas críticas, segurança corporativa ou gestão integrada de segurança;
Certificações internacionais em gestão de segurança, gestão de riscos ou continuidade de negócio serão valorizadas.
Competências:
- Liderança estratégica;
- Elevada capacidade de decisão sob pressão;
- Excelente capacidade de planeamento e organização;
- Comunicação eficaz e gestão de equipas multiculturais;
Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
Oferecemos:
- Remuneração compatível com a experiência;
- Pacote de benefícios competitivo;
- Oportunidade de integrar uma organização de elevado nível de exigência e impacto;
Perspectivas de crescimento profissional.
- COMO