• Empresa anónima

Uma instituição anónima que actua no sector bancário, está a recrutar um Director da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI), para Maputo, em Moçambique.

• Descrição
• Área de Desenvolvimento Mobile e Internet Banking

Uma instituição de referência no sector financeiro pretende recrutar um(a) Director(a) da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI), com foco em Desenvolvimento Mobile e Internet Banking, para liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e inovação tecnológica

• Funções
• Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento de soluções Mobile e Internet Banking
• Liderar equipas multidisciplinares de desenvolvimento, arquitetura e suporte aplicacional
• Garantir a entrega de soluções digitais inovadoras, seguras e alinhadas às necessidades do negócio

Gerir o ciclo de vida das aplicações, assegurando elevados padrões de qualidade, desempenho e disponibilidade

• Promover a adoção de metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software
• Coordenar a integração das plataformas digitais com sistemas internos e externos
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de segurança, conformidade e gestão de risco tecnológico
• Gerir fornecedores, parceiros tecnológicos e contratos relacionados com as plataformas digitais
• Requisitos

Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins

• Mestrado ou certificações relevantes constituem vantagem

Mínimo de 8 anos de experiência profissional em Tecnologias de Informação, dos quais pelo menos 5 anos em funções de liderança

• Experiência comprovada em desenvolvimento e gestão de plataformas Mobile Banking e Internet Banking

Conhecimentos sólidos de arquitetura de sistemas, integração de aplicações, APIs, cibersegurança e metodologias ágeis

• Experiência na gestão de equipas técnicas e projectos de transformação digital
• Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês

Competências Pessoais:

• Liderança e gestão de equipas de alto desempenho
• Visão estratégica e orientação para resultados
• Capacidade de inovação e gestão da mudança
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos
• Notas
• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• COMO