En Guatemala se le dice hoja de vida, currículum o CV, y es lo mismo: el documento que decide si te llaman o no. Para una vacante de call center en zona 10 pueden llegar más de cien. La tuya compite contra todas esas.
Lo primero que mira un reclutador
Tres cosas, en este orden: si tu experiencia se parece a lo que necesita, si vivís a una distancia razonable del lugar de trabajo, y si te puede localizar. Si falla alguna, no sigue leyendo.
Por eso los datos de contacto van arriba y la experiencia va inmediatamente después, empezando por lo más reciente.
Los datos que sí van
- Nombre completo, tal como aparece en tu DPI.
- Teléfono con WhatsApp. Es por donde te van a escribir.
- Correo electrónico con tu nombre, no un apodo.
- Municipio y departamento. Si vivís en la capital, poné la zona: en Guatemala el traslado pesa mucho y saber que vivís en zona 18 y la vacante es en zona 4 le dice algo al reclutador.
- Disponibilidad si aplica: turnos rotativos, viajar al interior, horario nocturno.
Los datos que ya no se ponen
- DPI y NIT. Son datos sensibles y no hacen falta para postular. Se piden cuando el proceso avanza.
- Estado civil, religión, número de hijos. No dicen nada sobre tu capacidad para el puesto.
- Foto, salvo que la vacante la pida.
- Referencias con teléfono. Escribí que están disponibles a solicitud, y así tampoco exponés el número de otra persona.