El contrato es lo que convierte un acuerdo de palabra en una relación laboral protegida. Sin él, reclamar un sueldo impago o una prestación se vuelve muy cuesta arriba.
Debe estar en español
El español es el idioma oficial de la administración laboral ecuatoguineana, y el contrato tiene que estar redactado en ese idioma. Si trabajás para una empresa extranjera y te entregan el documento en inglés o en francés, podés pedir la versión en español: no es un favor, es lo que corresponde.
El visado es lo que mucha gente pasa por alto
Para que el contrato tenga plena eficacia debe estar visado y sellado por la Delegación Provincial de Trabajo que corresponda a tu zona.
Un contrato que solo lleva tu firma y la de la empresa, sin haber pasado por ese trámite, te deja en una posición frágil. Si mañana la empresa no te paga o necesitás reclamar una prestación, ese sello es lo que respalda que la relación existió en los términos que dice el papel.
El trámite lo hace el empleador. Vos podés preguntar si ya se hizo y pedir una copia del contrato visado.
Qué tiene que aparecer sí o sí
- Identificación completa de las dos partes
- El puesto y las funciones concretas
- El salario base, que no puede ser inferior al mínimo interprofesional
- La jornada, que no puede superar las 8 horas diarias ni las 48 semanales en trabajo diurno
- El lugar donde vas a prestar servicios
- La duración: si es indefinido, de duración determinada o por obra y servicio
- El período de prueba, si lo hay, con su duración expresa
Señales de alerta antes de firmar
- Que te apuren a firmar el primer día, sin dejarte leerlo con calma
- Que el salario que figura sea menor que el que te prometieron en la entrevista
- Contratos temporales encadenados uno tras otro para un puesto que en realidad es permanente
- Que no aparezca el período de prueba por escrito pero te lo mencionen de palabra
- Cláusulas de exclusividad o de permanencia que no te explicaron
Una frase que te da tiempo
Si te presionan para firmar en el momento, esto funciona bien y no queda mal: "Muchas gracias por el contrato. Quiero leerlo con calma para firmarlo con total seguridad. ¿Me lo pueden enviar por correo para revisarlo?"
Pedir el contrato por adelantado es una práctica profesional normal. Una empresa seria no tiene problema en dártelo.