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Gestionnaire Des Ressources Humaines

📍 Alger, Algérie 💼 Sur site ⏰ Temps plein 🏷️ Ressources humaines
Clôture des candidatures
📅 13 nov. 2026
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Description du poste

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI s'adresse à un profil débutant à cadre dirigeant, capable de gérer efficacement les missions RH au sein de notre organisation.

Responsabilités:
  • Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.

  • Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.

  • Assurer la gestion des carrières et le suivi des évaluations de performance.

  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

  • Participer à l’élaboration de la politique RH et à la gestion des relations sociales.

  • Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration.

Exigences:
  • Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets RH.

  • Connaissance approfondie du droit du travail algérien.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Avantages:
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

  • Environnement de travail stimulant et dynamique à Alger.

  • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

  • Possibilité d’évolution vers des postes de responsabilité au sein de l’entreprise.

  • Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

  • Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.

À propos de l'entreprise

Perfil creado a partir de ofertas publicas en Argelia.