Correspondant Sociale

Nous recherchons un Correspondant Social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel ou de la formation, titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5.

Le candidat retenu participera activement à la gestion sociale et au suivi des relations avec le personnel dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’une mission.

• Assurer le suivi administratif et social du personnel conformément à la législation en vigueur.

• Participer à la gestion des dossiers du personnel et à la mise à jour des bases de données RH.

• Contribuer à l’organisation et au suivi des actions de formation et de développement des compétences.

• Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne communication sociale au sein de l’entreprise.

• Assister dans la préparation des rapports sociaux et des indicateurs RH.

• Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales liées au droit du travail.

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion du Personnel ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion sociale ou formation.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH.

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur administrative.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels RH).