Assistant(e) De Direction

Rôles et missions principales

• Gestion d'agenda : Planification des rendez-vous, des réunions et des déplacements professionnels.

• Communication : Filtrage des appels téléphoniques, traitement des courriels et accueil des visiteurs.

• Coordination : Lien direct entre la direction, les différents services de l'entreprise et les partenaires extérieurs.

• Suivi administratif : Rédaction de comptes rendus, préparation de dossiers de synthèse et gestion des notes de frais.

Compétences requises

• Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, excellentes capacités rédactionnelles et sens de la planification.

• Savoir-être : Discrétion absolue, grand sens de l'organisation, réactivité et diplomatie.