Se busca profesional dinámico para gestionar procesos de reclutamiento masivo orientados a cubrir vacantes operativas, administrativas y comerciales en el menor tiempo posible. El candidato implementará estrategias de atracción de talento en campo, ferias de empleo y plataformas digitales. Deberá realizar entrevistas, filtros de perfiles y coordinar el proceso completo de contratación hasta el ingreso del colaborador. Requisitos: • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia comprobable en reclutamiento masivo. • Experiencia en trabajo de campo y estrategias de atracción de talento. • Habilidades de comunicación, negociación y manejo de múltiples procesos simultáneos. • Alto sentido de urgencia, organización y orientación al servicio al cliente.