Se busca profesional dinámico para gestionar procesos de reclutamiento masivo orientados a cubrir vacantes operativas, administrativas y comerciales en el menor tiempo posible. El candidato implementará estrategias de atracción de talento en campo, ferias de empleo y plataformas digitales. Deberá realizar entrevistas, filtros de perfiles y coordinar el proceso completo de contratación hasta el ingreso del colaborador.

Requisitos:
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo.
• Experiencia en trabajo de campo y estrategias de atracción de talento.
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Habilidades de comunicación, negociación y manejo de múltiples procesos simultáneos.
• Alto sentido de urgencia, organización y orientación al servicio al cliente.