A convenir ¿Tenés experiencia en payroll y administración de personal? ¿Te motiva formar parte de un proyecto de gran escala y alto impacto? ¿Querés desarrollarte en una compañía reconocida por la excelencia de sus servicios y trabajar en un entorno dinámico, desafiante y en constante crecimiento? Entonces, ¡esta oportunidad puede ser para vos! La propuesta Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo y etapa de construcción, participando activamente en la creación e implementación de procesos, estándares y manuales de trabajo, así como en la puesta en marcha de herramientas y sistemas de gestión. Se trata de una excelente oportunidad para quienes disfrutan de entornos dinámicos, con posibilidad de aportar ideas, generar mejoras y ser parte del crecimiento y consolidación de la operación desde sus bases. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y garantizar la correcta gestión de nómina, administración de personal, control documental y costos laborales. Tu rol será clave para construir procesos sólidos, auditables y eficientes que acompañen una operación de gran complejidad, asegurando cumplimiento legal, precisión operativa y control financiero. Principales responsabilidades Gestionarás el ciclo completo de nómina. Administrarás altas, bajas y documentación ante BPS y MTSS. Controlarás asistencia, discrepancias de horarios y variables salariales. Validarás liquidaciones, pagos, retenciones y reportes mensuales. Realizarás proyecciones salariales y control de costos de recursos humanos. Mantendrás actualizada la dotación de personal y el control documental de los colaboradores. Coordinarás procesos administrativos del personal eventual y alojamiento externo. Garantizarás el cumplimiento laboral y la preparación documental para auditorías e inspecciones. Supervisarás facturación de proveedores y análisis de costos asociados. Diseñarás y brindarás capacitaciones vinculadas a liquidación de sueldos, sistemas y procesos administrativos. ¿Qué necesitas para triunfar en este rol? Residencia en Maldonado Perfil altamente proactivo y organizado, con fuerte orientación a resultados, habilidades de coordinación y seguimiento, atención al detalle y capacidad de trabajar con autonomía en entornos de alta exigencia. Formación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines. Estudios en Liquidación de Sueldos o Derecho Laboral son valorados. Experiencia mínima de 5 a 7 años en payroll y administración de personal. Sólido conocimiento de normativa BPS y MTSS. Experiencia en Grupo 12 o convenios colectivos similares es altamente valorado así como experiencia en presupuestos de RRHH y costeo por colaborador. Manejo de GNS o sistemas de liquidación equivalentes y experiencia con sistemas de control horario (Clock u otros). Excel avanzado y manejo de plataformas BPS en línea y MTSS. Información adicional: Contratación per

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