A convenir Incrementar la contribución mediante el cumplimiento de ventas, mantener control de la tienda y una excelente administración del Recursos Humano, así como mantener un servicio de alta calidad y atención al cliente.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO: 1) Supervisión del etiquetado del producto. 2) Supervisión del montaje de campañas. 3) Supervisar el uso correcto de uniformes. 4) Asegurar la atención adecuada en el piso de venta. 5) Realizar inventarios ciclicos. 6) Responsable de transferencias DS y transferencias entre tiendas. 7) Supervisión de servicios y postventa 8) Revisión de cuadros basicos, plantillas y planogramas. 9) Responsable de abasto de mercadería de tienda. 10) Responsable de salida de mercadería de tienda. 11) Supervisión de orden y limpieza de bodegas y piso de tienda. 12) Responsable de productividad por vendedor y negocio. 13) Supervisión de montajes de campaña. 14) Responsable de activo fijo. 15) Velar por el cumplimiento de políticas y procesos Requerimientos Educación mínima: Universidad 1 año de experiencia Conocimientos: Liderazgo, Resolución de problemas, Organización, Servicio al cliente

Empresa en HN.