Estamos en busca de Gerente de Recursos Humanos con una sólida experiencia en la administración y gestión de equipos de talento humano.
Buscamos a alguien que posea un profundo conocimiento en el área de recursos humanos y que pueda liderar y supervisar las operaciones de personal de manera efectiva.

Tu rol implicará la supervisión de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de contratos laborales, la administración de beneficios y el desarrollo de políticas de recursos humanos,supervisión de nómina, gestión de documentación, leyes laborales, bienestar, salud y seguridad ocupacional, direccionamiento de formación.

Además, serás responsable de gestionar el clima laboral, la comunicación interna, normativas y la resolución de conflictos dentro del equipo.

Tu capacidad para gestionar y motivar a un equipo de profesionales será fundamental para el éxito en este puesto.
Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones estratégicas y un enfoque orientado a resultados.

El candidato ideal debe demostrar una gran capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios en el entorno laboral.
Además, una excelente comunicación y habilidades de negociación serán clave para este rol.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Adminitración de empresa o carrera afín.
Deseable: Maestría en Recursos Humanos.
4 años de experiencia en Gerencia de Recursos Humanos.
Liderazgo y estrategias de dirección de equipo de profesionales en reclutamiento y selección, nómina, formación y saud y seguridad ocupacional.
Disponibilidad de horario.

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