Objetivo del Cargo Planificar, coordinar, ejecutar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, la mitigación de riesgos ocupacionales y la promoción de una cultura de seguridad en toda la organización. Principales Responsabilidades Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Coordinar la ejecución del plan anual de trabajo del SG-SST. Administrar la relación con la ARL y coordinar la ejecución de los programas preventivos. Diseñar e implementar estrategias para disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral. Elaborar, controlar y administrar el presupuesto anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Medir y presentar indicadores de gestión del SG-SST. Coordinar el programa de inspecciones de seguridad en instalaciones y operaciones. Gestionar el programa de contratistas garantizando el cumplimiento de los requisitos legales. Elaborar informes para organismos de control y entidades regulatorias. Liderar auditorías internas y dar seguimiento a los planes de acción derivados. Coordinar programas de inducción, capacitación y reentrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Administrar la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPVR). Investigar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales. Garantizar el suministro, control y seguimiento del uso adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPP). Desarrollar estándares y procedimientos de trabajo seguro. Mantener actualizada la documentación del SG-SST. Coordinar y dar seguimiento al COPASST, Comité de Convivencia Laboral y Programa de Seguridad Vial. Diseñar, implementar y administrar el Plan de Emergencias y la Brigada de Emergencias. Supervisar los sistemas de emergencia (extintores, alarmas, señalización, puntos de encuentro y simulacros). Promover la cultura preventiva mediante campañas de sensibilización y comunicación. Personas a Cargo Inspector(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos Académicos Licenciatura en Salud Ocupacional, Ingeniería, Administración o carreras afines. Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable formación en auditorías de sistemas de gestión ISO 45001. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia coordinando Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en implementación y administración del SG-SST. Manejo de auditorías e investigaciones de accidentes. Experiencia administrando indicadores y planes de acción. Experiencia coordinando personal o equipos de SST. Conocimientos Técnicos Legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistemas de Gestión de SST. ISO 45001 (deseable). Investigación de accidentes laborales. Identificación de peligros y valoración de riesgos (IPVR). Gestión de emergencias. Manejo de EPP. Programas de prevención. Indicadores de gestión (KPIs). Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Elaboración de presupuestos. Auditorías internas. Manejo de contratistas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años