¿Te gustaría trabajar en una empresa que brinda servicios de seguridad fisica y portería? ¿Estás buscando roles que te permitan desempeñarte en recursos humanos? ¿Te atrae el área de reclutamiento y contacto contino con colaboradores? ¿Qué necesitás para esta posición? Bachillerato completo. Se valorará formación técnica o terciaria adicional. Experiencia previa en reclutamiento y selección, control de legajos y tareas administrativas de RRHH. Buen dominio de herramientas informáticas. ¿Con qué desafíos te vas a encontrar? Reclutamiento y selección de personal de servicio (vigilancia y limpieza). Trabajo coordinado con los coordinadores de cada área (limpieza y vigilancia) para la correcta cobertura de puestos y seguimiento del personal. Gestión de renuncias y entrevistas correspondientes. Control y administración de documentación, legajos y registros del personal. Coordinación de personal, seguimiento de horarios y control de asistencia. Apoyo operativo y administrativo a los coordinadores de área. Si esta propuesta va con vos, ¡postulate y sumate!

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