Logiciel pour cabinets de recrutement en Algérie
Saplic réunit les recherches de tous vos clients en Algérie en un seul endroit, et vous permet de montrer à chacun où en est la sienne sans exposer aucun candidat. C'est gratuit, sans carte et sans installation.
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Qu'est-ce qu'un logiciel pour cabinets de recrutement ?
Un logiciel pour cabinets de recrutement est l'outil avec lequel un cabinet mène en parallèle les recherches que lui ont confiées différents clients : quels postes chacun a ouverts, combien de personnes se trouvent à chaque étape et combien de recrutements ont déjà été conclus. Il se distingue d'un ATS d'entreprise en ce que l'unité de travail n'est pas l'offre d'emploi mais le projet du client, et en ce qu'il faut pouvoir montrer l'avancement à ce client sans lui donner accès aux données des candidats.
Un projet par recherche, plusieurs postes à l'intérieur
Dans Saplic, un projet regroupe tous les postes d'une même recherche. L'avancement se calcule automatiquement : l'objectif est la somme des places à pourvoir de ses postes, et les recrutements effectués et restants sont comptés par rapport à cet objectif. Un poste passe automatiquement à « pourvu » lorsque les recrutements atteignent le nombre de places, et il ne se rouvre pas de lui-même : la seule chose qui le rouvre est d'augmenter le nombre de places, ce qui est une décision explicite du recruteur.
Le rapport que vous pouvez vraiment envoyer au client
Saplic propose une vue d'avancement du projet conçue pour être consultée avec votre client : combien de candidats se trouvent à chaque étape, combien ont été écartés pour chaque motif et combien de temps prend le processus, et elle s'imprime en PDF depuis le navigateur. Tout ce qui en sort est agrégé et ne contient aucune donnée personnelle : ni noms, ni numéros de téléphone, ni e-mails, ni notes internes, ni le motif pour lequel une personne précise a été écartée. C'est le seul écran du système conçu pour être vu par une personne extérieure à votre cabinet.
Cette vue ne consulte même pas les tables des candidats : aucune donnée personnelle ne peut fuiter par là.
Chaque recruteur voit ce qui le concerne
Chaque membre de votre équipe ne voit que les projets dont il est responsable et les postes où il figure comme recruteur. Le titulaire du compte et les utilisateurs administrateurs voient tout. Chaque utilisateur se connecte avec son propre identifiant et avec les modules que vous lui avez attribués, et tout ce qu'il fait est enregistré avec son nom et la date.
Le client dans le CRM, ses recherches dans l’ATS
Chaque projet de recrutement est rattaché à un client du CRM de Saplic, et les projets se filtrent par client. Sur la fiche du client, l’onglet Recrutement montre ses projets, ses postes et l’avancement de chaque processus, à côté de ses opportunités, activités et devis en PDF. Pour montrer l’avancement au client, vous utilisez la vue d’avancement de chaque projet, agrégée et sans aucune donnée personnelle.
La présélection, sans exposer personne
Depuis la fiche de chaque candidat, Saplic crée le CV anonyme en un clic : il masque le nom, les coordonnées, la pièce d’identité et l’adresse et vous donne un PDF avec le logo de votre cabinet. Avant de présenter le candidat, vous pouvez lui envoyer un test : il y a plus de 30 tests prêts à l’emploi, avec des niveaux basique, intermédiaire et avancé, y compris des tests de profil (Big Five / Mini-IPIP, Intégrité et RIASEC) à titre indicatif, et vous pouvez créer les vôtres avec vos propres questions. Le résultat se télécharge en PDF.
Les candidats arrivent tout seuls
Les candidatures à vos offres publiées sur Saplic passent toutes seules dans l’ATS si l’offre a son poste, ou en un clic. Le career site affiche vos offres sur votre site avec un widget de deux lignes. Et les intégrations de l’ATS envoient les données là où vous travaillez déjà : invitation .ics dans chaque e-mail d’entretien et lien pour abonner votre agenda, webhooks, alertes dans Slack et Microsoft Teams, API en lecture seule pour Zapier, Make ou votre système, et un lien CSV privé pour Google Sheets ou Excel.
Ce qui est inclus
| Fonctionnalité | Dans Saplic |
|---|---|
| Projets à plusieurs postes et avancement agrégé | Oui, sans limite de projets |
| Rapport d'avancement sans données personnelles | Oui, imprimable en PDF |
| Visibilité par recruteur | Oui, par projet et par poste |
| Utilisateurs de l'équipe avec permissions par module | Oui, avec l'historique de qui a fait chaque action |
| Prix | Gratuit, sans carte |
| Facturation des clients | Au Salvador, avec la facturation électronique (DTE) de Saplic ; dans les autres pays, en dehors de Saplic |
| Agenda des entretiens | Dans Saplic ; chaque e-mail d’entretien contient l’invitation .ics et vous pouvez abonner votre agenda |
| Comment le client voit le rapport | Imprimé ou en PDF, sans avoir à lui créer un compte |
| CRM clients | Oui, avec le client rattaché à chaque projet |
| CV anonyme pour présenter les candidats | Oui, en PDF avec le logo de votre cabinet |
| Tests de recrutement | Plus de 30 prêts à l’emploi et ceux que vous créez, avec résultat en PDF |
| Intégrations | Agenda (.ics et abonnement), webhooks, Slack et Teams, API en lecture seule et CSV |
Questions fréquentes
Combien coûte le logiciel de recrutement de Saplic pour un cabinet ?
Le logiciel de recrutement de Saplic est gratuit pour les cabinets en Algérie. Il ne demande pas de carte bancaire et n’a pas de période d’essai qui expire. Il inclut jusqu’à 10 offres actives publiées en même temps sur le site d’emploi, et ne limite ni les projets, ni les postes internes de l’ATS, ni les candidats. Il est disponible dans 59 pays.
Puis-je montrer à un client où en est sa recherche sans lui donner les données des candidats ?
Oui. Saplic comprend une vue d'avancement du projet qui n'affiche que des informations agrégées — combien de candidats se trouvent à chaque étape, combien ont été écartés pour chaque motif et combien de temps prend le processus — et n'affiche ni noms, ni numéros de téléphone, ni e-mails, ni notes internes. Elle s'imprime en PDF depuis le navigateur et c'est le seul écran du système conçu pour une personne extérieure au cabinet.
Puis-je mener les recherches de plusieurs clients en même temps ?
Oui. Dans Saplic, chaque recherche est un projet qui regroupe ses propres postes, et le nombre de projets simultanés n'est pas limité. L'avancement de chacun est calculé séparément : l'objectif est la somme des places à pourvoir de ses postes, et les recrutements effectués et restants sont comptés par rapport à cet objectif.
Chaque recruteur de mon cabinet voit-il tous les processus ?
Non. Dans Saplic, chaque recruteur ne voit que les projets dont il est responsable et les postes où il figure comme recruteur. Le titulaire du compte et les utilisateurs administrateurs voient tout. Chaque personne se connecte avec son propre identifiant et ses actions sont enregistrées à son nom.
L’agenda des entretiens de Saplic se connecte-t-il à Google Agenda ou à Outlook ?
Oui, dans un seul sens. Quand vous planifiez un entretien dans Saplic, vous pouvez prévenir le candidat par e-mail, et l’intervieweur est toujours prévenu : chaque e-mail contient l’invitation .ics, qui ajoute l’événement à Google Agenda, Outlook ou Apple Calendar, avec le lien de la visioconférence si vous en collez un ou en créez un Jitsi. En plus, dans Intégrations, chaque utilisateur crée un lien privé pour abonner son agenda à ses entretiens. Ce qui est modifié dans Google Agenda ou Outlook ne revient pas dans Saplic : les entretiens se reprogramment depuis l’agenda de Saplic.
Où sont conservés les CV que mon cabinet charge ?
Les CV que votre cabinet charge sur Saplic sont conservés dans un espace de stockage privé, associés uniquement à votre compte. Ils n'apparaissent pas sur le site d'emploi public de Saplic et ne sont pas visibles par d'autres entreprises.
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