Um currículo serve para uma coisa: fazer alguém decidir, em poucos segundos, que vale a pena ler com atenção.
O que não pode faltar
Nome e contato. Telefone com WhatsApp e e-mail profissional.
Localização. Cidade e estado. E se busca remoto, mencione.
Experiência. Empresa, cargo, período e o que você fazia de fato.
Formação. Curso e instituição. Técnico, tecnólogo, graduação.
Idiomas com nível real. Principalmente inglês.
O que deixar de fora
CPF e RG completos, estado civil, número de filhos, foto em muitos casos. Não ajudam na decisão e ocupam espaço.
Os sistemas de triagem
Empresas médias e grandes usam sistemas que leem texto simples. Isso significa:
Formato limpo, sem tabelas nem colunas
Usar as palavras exatas que aparecem na vaga
Evitar gráficos, ícones e infográficos
Se a vaga pede "SAP", escreva SAP — não "sistema integrado de gestão".
Descreva o que você fazia
"Analista administrativo" diz pouco. "Conciliava três contas bancárias, emitia notas fiscais de 120 clientes por mês e fechava o relatório de despesas com a contabilidade" diz muito mais.
Sempre que puder, use números.
Uma página costuma bastar
A não ser que você tenha mais de dez anos de trajetória, uma página bem aproveitada rende mais que três pela metade.
Se busca vaga remota internacional
Vai precisar de versão em inglês bem escrita e de portfólio ou links para trabalho real. Nesse mercado, resultados mensuráveis não são opcionais.
Mantenha atualizado
Um perfil completo faz com que empresas encontrem você nas buscas, mesmo quando não está procurando ativamente.
Perguntas frequentes
Que dados pessoais devo incluir?
Nome, telefone com WhatsApp, e-mail profissional e sua cidade e estado. Deixe de fora CPF e RG completos, estado civil e número de filhos.
Por que meu currículo não passa na triagem?
Muitas empresas usam sistemas que leem texto simples. Tabelas, colunas e gráficos atrapalham, e convém usar as palavras exatas da vaga.
Quantas páginas deve ter?
Uma página costuma bastar. Só com mais de dez anos de trajetória se justifica uma segunda.
Como descrevo minha experiência?
Contando o que você fazia de fato e usando números sempre que possível, em vez de apenas listar o cargo.
O que preciso para vagas remotas internacionais?
Versão em inglês bem escrita e portfólio ou links para trabalho real. Resultados mensuráveis não são opcionais nesse mercado.