Descripción de puesto: Contador/a en Venezuela
Funciones, requisitos, preguntas de entrevista y una plantilla lista para publicar tu vacante hoy.
Resumen del puesto
Registra, ordena y explica el dinero de la empresa: lo que entra, lo que sale y lo que se debe al fisco. De su trabajo dependen los estados financieros, las declaraciones presentadas a tiempo y la información con la que la gerencia decide. Un cierre contable limpio evita multas, sustos de caja y decisiones tomadas con números equivocados.
Funciones principales
- Registrar facturas y comprobantes de compras, ventas y gastos en el sistema contable con su respaldo documental
- Preparar el cierre mensual con conciliaciones bancarias, provisiones, depreciaciones y ajustes de cuentas
- Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos dentro de los plazos que fija la autoridad tributaria
- Conciliar cuentas por cobrar y por pagar, y dar seguimiento a saldos antiguos o sin identificar
- Calcular y revisar la nómina, con sus retenciones, aportes patronales y provisiones laborales
- Emitir estados financieros mensuales y explicar a la gerencia las variaciones más relevantes
- Controlar el activo fijo y el inventario contable, y cuadrarlos contra los conteos físicos
- Atender requerimientos de auditores externos, bancos y entidades fiscalizadoras con la documentación ordenada
- Mantener actualizado el catálogo de cuentas y las políticas contables de la empresa
Requisitos típicos
- Título universitario en contaduría pública o carrera afín, o estudios avanzados con experiencia comprobable
- Registro o autorización profesional vigente cuando el país lo exija para firmar estados financieros
- Experiencia mínima de dos años llevando contabilidad completa, no solo digitación de partidas
- Dominio de un sistema contable o ERP y de Excel intermedio: tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda
- Conocimiento actualizado de la normativa tributaria y laboral del país
- Experiencia presentando declaraciones en las plataformas en línea de la autoridad tributaria
Habilidades clave
Plantilla de vacante lista para copiar
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Contador/a — [Nombre de la empresa]
En [Nombre de la empresa] buscamos un/a contador/a para llevar la contabilidad completa de nuestra operación en [Ciudad]. Será responsable del cierre mensual, las declaraciones de impuestos y los estados financieros, trabajando cerca de la gerencia. Ofrecemos estabilidad, procesos ordenados y espacio para proponer mejoras.
Responsabilidades
- Registrar facturas y comprobantes de compras, ventas y gastos en el sistema contable con su respaldo documental
- Preparar el cierre mensual con conciliaciones bancarias, provisiones, depreciaciones y ajustes de cuentas
- Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos dentro de los plazos que fija la autoridad tributaria
- Conciliar cuentas por cobrar y por pagar, y dar seguimiento a saldos antiguos o sin identificar
- Calcular y revisar la nómina, con sus retenciones, aportes patronales y provisiones laborales
- Emitir estados financieros mensuales y explicar a la gerencia las variaciones más relevantes
- Controlar el activo fijo y el inventario contable, y cuadrarlos contra los conteos físicos
- Atender requerimientos de auditores externos, bancos y entidades fiscalizadoras con la documentación ordenada
- Mantener actualizado el catálogo de cuentas y las políticas contables de la empresa
Requisitos
- Título universitario en contaduría pública o carrera afín, o estudios avanzados con experiencia comprobable
- Registro o autorización profesional vigente cuando el país lo exija para firmar estados financieros
- Experiencia mínima de dos años llevando contabilidad completa, no solo digitación de partidas
- Dominio de un sistema contable o ERP y de Excel intermedio: tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda
- Conocimiento actualizado de la normativa tributaria y laboral del país
- Experiencia presentando declaraciones en las plataformas en línea de la autoridad tributaria
Ofrecemos
- Salario: [Salario]
- Beneficios: [Beneficios]
- Lugar de trabajo: [Ciudad]
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Cómo contratar un/a contador/a
Definir si es contabilidad completa
No es lo mismo un auxiliar que registra partidas que alguien capaz de cerrar el mes y firmar. Conviene aclarar en la vacante el alcance real para no recibir perfiles de un nivel distinto al que se necesita.
Hacer una prueba práctica corta
Una conciliación bancaria con tres diferencias sembradas o un asiento de ajuste por resolver dice más que una hora de entrevista. Veinte minutos bastan para ver método, orden y manejo real de Excel.
Preguntar por el sistema usado
Quien dice dominar un ERP debería poder explicar cómo sacaba un reporte concreto o cómo corregía un registro mal aplicado. Las respuestas vagas suelen indicar que solo digitaba lo que otra persona revisaba.
Validar referencias sobre plazos
Al llamar al empleador anterior vale la pena preguntar algo puntual: si las declaraciones salían a tiempo y si hubo multas o rectificaciones. Es el dato que mejor predice el desempeño.
Cuidar el acceso a bancos
Antes de contratar conviene definir quién registra, quién autoriza y quién paga. Separar esas funciones desde el primer día protege a la empresa y también a la persona que ocupa el puesto.
Preguntas de entrevista para contador/a
¿Podrías describir paso a paso cómo hiciste el último cierre mensual a tu cargo?
Qué buscar: Una secuencia clara: conciliaciones, provisiones, depreciación, revisión de saldos y entrega, con fechas concretas.
¿Qué harías si la conciliación bancaria mostrara una diferencia que nadie logra explicar?
Qué buscar: Método para rastrear: partidas en tránsito, duplicados, comisiones; que no proponga ajustarla sin entender el origen.
¿Cómo te mantuviste al día con los cambios tributarios en tu último trabajo?
Qué buscar: Fuentes concretas, como boletines oficiales, gremios o capacitaciones, y un ejemplo de un cambio que aplicó.
¿Qué error contable importante detectaste y cómo lo corregiste?
Qué buscar: Honestidad, análisis de la causa y una corrección documentada; desconfiar de quien dice no haber encontrado ninguno.
¿Cómo explicarías a un gerente sin formación financiera por qué hay utilidad pero no hay efectivo?
Qué buscar: Capacidad de traducir: cuentas por cobrar, inventario, pagos de deuda, sin esconderse detrás de la jerga.
¿Qué harías si un jefe pidiera registrar un gasto personal como gasto de la empresa?
Qué buscar: Criterio ético y firmeza con tacto: explica el riesgo fiscal y propone el tratamiento correcto.
¿Qué reportes preparaste para la gerencia y con qué frecuencia?
Qué buscar: Que haya ido más allá del balance: flujo de caja, antigüedad de saldos, comparativos contra presupuesto.
¿Cómo organizaste el archivo de respaldos para una auditoría o una fiscalización?
Qué buscar: Sistema de archivo físico o digital que permita encontrar cualquier documento en minutos y no en días.
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Gratis, sin tarjeta de crédito
Vacantes abiertas de contador/a en Venezuela
analista contable🏢 Centro de Especialidades Medicas Colina📍 Simón Bolívar, Venezuela💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Contabilidad y Finanzas
Analista Contable - Contabilidad/ Finanzas🏢 Corporacion Fibex Telecom C.A.📍 Caracas, Venezuela💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Informática y Telecomunicaciones
administrador / contador - con 5 años de experiencia comprobada🏢 Papelera Ramírez Calle 72💰 $300/mes📍 Maracaibo, Venezuela💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Contabilidad y Finanzas
Analista Contable - con conocimientos de ProfitT Plus 2K12🏢 SUPRICOM CCS 21, C.A.💰 $400/mes📍 Caracas, Venezuela💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Contabilidad y Finanzas
Contabilidad financiera - Ayudante Administrativo🏢 unilynk, c.a💰 $130/mes📍 Caracas, Venezuela💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Contabilidad y Finanzas
Puestos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos se piden para un/a contador/a en Venezuela?
Los más habituales en las vacantes son: título universitario en contaduría pública o carrera afín, o estudios avanzados con experiencia comprobable; registro o autorización profesional vigente cuando el país lo exija para firmar estados financieros; experiencia mínima de dos años llevando contabilidad completa, no solo digitación de partidas.
¿Conviene tener un/a contador/a en la empresa o contratar un despacho externo?
Depende del volumen de operaciones. Con pocas transacciones al mes, un despacho externo suele alcanzar. Cuando hay facturación diaria, inventario, varios bancos y personal propio, alguien interno da información más oportuna y controla mejor. Muchas empresas combinan ambos: registro interno y revisión externa periódica.
¿Qué prueba práctica se le puede hacer a un/a contador/a?
Una conciliación bancaria breve con diferencias intencionales, el registro de tres o cuatro operaciones típicas del negocio y la lectura de un estado de resultados simple para comentar qué llama la atención. En menos de media hora se ve el dominio técnico, el orden y la forma de explicar.
¿Cuánto cuesta publicar una vacante de contador/a en Saplic?
Nada. Publicar la vacante es gratis y no pide tarjeta de crédito. También es gratis el sistema de reclutamiento para ordenar a las personas que aplican.