KUGARISSICA é uma Organização Não Governamental Moçambicana, do âmbito Provincial, cuja sua sede está na cidade da Beira-Maraza. É uma pessoa reconhecida juridicamente e com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, sem fins lucrativos.

Tem como visão o desenvolvimento, erradicação das doenças endémicas e a defesa dos direitos humanos nas comunidades. A sua missão é promover acções que visam solucionar problemas que afectam as comunidades, tendo como valores honestidade, participação activa, transparência, solidariedade e justiça.

• A Associação Kugarissica está a recrutar
• 1 (um) Oficial Técnico de Programas (Saúde)

com experiência mínima de 3 anos em projectos de saúde, conhecimentos em M&A, DHIS2 e forte capacidade analítica. Será responsável pelo planeamento, implementação, supervisão técnica e elaboração de relatórios.

• Objectivo do cargo

O/A Oficial Técnico de Programas será responsável por apoiar o planeamento, implementação, monitoria e avaliação de projetos de saúde, assegurando a qualidade técnica das intervenções, o cumprimento das diretrizes nacionais e as exigências dos parceiros financiadores.

• Objectivo do Cargo

Garantir a execução eficaz e eficiente das actividades do programa de saúde, assegurando resultados mensuráveis, qualidade técnica e conformidade com normas nacionais e internacionais.

• Principais Responsabilidades
• Planeamento e Gestão Programática
• Participar na elaboração de planos operacionais (anuais e trimestrais);
• Definir metas, indicadores e estratégias de implementação;

Assegurar alinhamento com as políticas do Ministério da Saúde e dos parceiros.

• Implementação Técnica
• Coordenar e acompanhar a execução das actividades no terreno;
• Garantir cumprimento de protocolos clínicos e normas técnicas;
• Apoiar tecnicamente as equipas de saúde e parceiros locais;

Identificar constrangimentos operacionais e propor soluções.

• Monitoria e Avaliação (M&A)
• Implementar sistemas de monitoria baseados em indicadores;
• Recolher, validar e analisar dados programáticos;
• Produzir relatórios técnicos (mensais, trimestrais e anuais);

Assegurar a qualidade e consistência dos dados.

• Gestão de Informação
• Utilizar sistemas nacionais (ex.: SIS, DHIS2);
• Analisar tendências epidemiológicas e desempenho do programa;

Apoiar a tomada de decisões baseadas em evidência.

• Supervisão e Capacitação
• Realizar supervisões técnicas regulares nas unidades sanitárias;
• Identificar necessidades de formação e desenvolver capacitações;

Apoiar o desenvolvimento de manuais e materiais técnicos.

• Coordenação Institucional
• Articular com o Ministério da Saúde, parceiros e stakeholders;
• Participar em reuniões técnicas e fóruns sectoriais;

Assegurar harmonização das atividades com outras intervenções.

• Gestão Financeira Básica
• Apoiar na elaboração e monitoria do orçamento do programa;
• Assegurar uso eficiente e transparente dos recursos;

Contribuir para relatórios financeiros programáticos.

• Garantia de Qualidade e Conformidade
• Assegurar cumprimento de normas nacionais e requisitos dos doadores;
• Apoiar auditorias e avaliações externas;

Promover boas práticas e melhoria contínua.

• Relatórios e Comunicação
• Elaborar relatórios técnicos e narrativos;
• Preparar apresentações e documentos técnicos;

Documentar lições aprendidas e boas práticas.

• Requisitos do cargo
• Formação Académica

Licenciatura em Saúde Pública; Medicina; Enfermagem; Ou áreas afins.

(Mestrado será uma vantagem).

• Experiência Profissional
• Mínimo de 3 a 5 anos em projetos de saúde;

Experiência em implementação de programas financiados por doadores (ex.: USAID, Fundo Global, UNICEF);

Experiência em monitoria e avaliação será uma vantagem.

• Competências/Conhecimentos Técnicos
• Epidemiologia básica;
• Monitoria e Avaliação (M&A);
• Sistemas de informação de saúde (ex.: DHIS2);

Capacidade de análise de dados, elaboração de vários projectos, relatórios técnicos a submeter por cada mês e possível aprovação;

Domínio da língua inglesa (Obrigatório).

• Competências Comportamentais
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Boa comunicação interpessoal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e liderança técnica;

Integridade e ética profissional.

• LOCAL DE TRABALHO
• Baseado na Beira (Associação Kugarissica);

Com deslocações frequentes ao terreno.

• LINHA DE REPORTE

Reportar ao: Coordenador Geral.

• DURAÇÃO DO CONTRATO

06 meses renováveis mediante desempenho e financiamento.

• Critérios de avaliação de desempenho
• Cumprimento de metas e indicadores;
• Qualidade dos relatórios;
• Eficiência na execução das actividades;
• Nível de coordenação institucional;

Impacto das intervenções.

• COMO