A WWF está a recrutar um Oficial de Engajamento Comunitário, em Pebane, Moçambique.

• Funções

Assegurar a implementação plena e inclusiva de todas as actividades comunitárias de campo do projecto, incluindo gestão de incêndios e HWC, meios de vida sustentáveis e cadeias de valor de Produtos Florestais Não-Madeireiros (PFNM), acordos de conservação e apoio a organizações comunitárias de base (CGRNs e cooperativas) no PNG e na APAIPS

Garantir o envolvimento comunitário pleno em todas as actividades, assegurando a inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis

Servir de elo de ligação entre as comunidades locais, a administração do PNG, as OSC parceiras de campo e a PMU em Maputo

Contribuir para a monitoria, reporte e documentação dos resultados do projecto, incluindo a recolha de dados desagregados por género

• Engajamento e Desenvolvimento Comunitário – Componente 2 (55%)

Contribuir, em colaboração com entidades especializadas, para a avaliação da sustentabilidade das cadeias de valor de PFNM existentes (mel, cogumelos, etc.) e para o desenvolvimento de recomendações

Envolver e capacitar as comunidades locais para a melhoria da sustentabilidade e rentabilidade das cadeias de valor, apoiando a criação e fortalecimento de cooperativas e organizações comunitárias com abordagem orientada para o negócio e acesso a mercados, em parceria com o sector privado

Assegurar o envolvimento inclusivo e com enfoque de género das comunidades, recolhendo dados e contribuindo directamente para o reporte das actividades desta componente;

Integrar, como membro efectivo e activo, o comité de coordenação multissectorial ao nível da paisagem, representando a comunidade, comunicando informações, preocupações e reclamações, participando na resolução de conflitos e apoiando a equipa de salvaguardas na sensibilização sobre salvaguardas ambientais e na disseminação dos mecanismos de diálogo e reclamação (MDR)

Contribuir para a formação das comunidades da zona de amortecimento do PNG em prevenção e gestão de incêndios e HWC, valorizando e integrando o conhecimento ecológico tradicional;

Contribuir, em colaboração com OSCs locais, para a elaboração, implementação e monitoria participativa dos Acordos de Conservação com as comunidades adjacentes ao PNG, apoiando a recolha de dados e o reporte

• Contribuições Transversais às Componentes 1, 3 e 4 (30%)

Apoiar a divulgação dos resultados da gestão do PNG em matéria de conservação do Miombo e monitorização de incêndios/HWC no mecanismo de coordenação nacional da Declaração de Maputo, contribuindo para as metas do Quadro Global de Biodiversidade e do NBSAP

Contribuir para a capacitação da administração do PNG em ferramentas integradas de monitorização, promovendo uma abordagem inclusiva e comunitária, e avaliar a implementação das medidas de monitorização melhoradas ao longo do projecto

Apoiar a monitoria do retorno anual do investimento para a sustentabilidade financeira do PNG, incluindo o reporte sobre a utilização desses fundos nas actividades locais e o acompanhamento da sua inclusividade (percentagem que beneficia mulheres, jovens e pessoas vulneráveis da zona de amortecimento)

Apoiar o envolvimento comunitário no processo de expansão e/ou criação de novas AMPs e na implementação de medidas de conservação e de eficácia de gestão das AMPs existentes, incluindo apaisagem da APAIPS, assegurando a participação das comunidades ao longo de todo o processo e contribuindo para o reporte

Contribuir para a Estratégia de Gestão do Conhecimento e Comunicação, garantindo que o engajamento comunitário, com particular atenção a mulheres, jovens e pessoas vulneráveis, seja integrado nos materiais de comunicação, produtos de conhecimento e visitas de aprendizagem, apoiando a organização das visitas que tenham lugar no PNG

• Monitoria, Reporte e Coordenação (10%)

Recolher e registar dados de campo para o sistema de M&A do projecto, incluindo dados desagregados por género, e contribuir para os relatórios periódicos de progresso (trimestrais, anuais, PIR) e para as avaliações do projecto (Intercalar e Terminal)

Assegurar a coordenação entre as equipas e parceiros no terreno, incluindo a FFS-IGF, as OSCs contratadas e a administração do PNG

Documentar progressos, lições aprendidas e boas práticas, em particular sobre gestão comunitária de incêndios/HWC, cadeias de valor de PFNM e Acordos de Conservação

• Outras Responsabilidades (5%)

Desempenhar outras funções relacionadas atribuídas pelo Gestor do Projecto, em função das necessidades organizacionais e de implementação do projecto

• Requisitos

Licenciatura em desenvolvimento comunitário ou rural, ciências sociais, gestão de recursos naturais ou áreas afins

Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projectos/iniciativas de desenvolvimento comunitário, incluindo planificação, implementação, coordenação e avaliação

Experiência demonstrável no trabalho com organizações comunitárias de base (CGRNs, cooperativas ou similares) em contextos de gestão de áreas protegidas ou recursos naturais

Experiência na gestão ou mitigação de HWC e/ou gestão comunitária de incêndios, em projectos financiados por fundos internacionais (GEF, UE ou similares) e com cadeias de valor de PFNM constitui uma vantagem

Competências Técnicas:

Competências demonstradas em capacitação comunitária, desenvolvimento de meios de vida sustentáveis e projectos de geração de renda

Familiaridade com questões de género, direitos humanos, inclusão social e abordagens participativas, incluindo CLPI (Consentimento Livre, Prévio e Informado), bem como com salvaguardas sociais e ambientais, nomeadamente os quadros do GEF/CI

Conhecimento demonstrado de sistemas de monitoria e avaliação, incluindo recolha e análise de dados desagregados por género

Conhecimento das políticas e legislação moçambicana sobre florestas, áreas de conservação e direitos das comunidades locais é uma vantagem; uso proficiente do Microsoft Office e de plataformas de comunicação online

Competências Pessoais e de Gestão:

Liderança demonstrável e capacidade de gestão de pessoas e parceiros, com forte integridade pessoal, confiabilidade e autonomia em contextos de campo remotos

Altamente organizado(a), auto-motivado(a), flexível e com disposição para adaptar abordagens ao contexto, com disponibilidade para trabalhar em zonas remotas e em condições logísticas difíceis

Excelentes capacidades de redacção de relatórios em Português e boa capacidade comunicativa com comunidades, governo local e parceiros internacionais

• Habilitação para motocicletas é uma vantagem

Capacidade de adoptar e representar os valores fundamentais do WWF: Coragem, Integridade, Respeito e Colaboração

• Fluência em Português (obrigatório); conhecimento de Inglês é uma vantagem
• Conhecimento de línguas locais da região da Zambézia (Lomwé, Chuabo ou outras) é valorizado
• Notas
• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

O Fundo Mundial para a Natureza (WWF), presente em Moçambique desde 2001, apoia a conservação da biodiversidade e a gestão sustentável dos recursos naturais, em alinhamento com as prioridades nacionais e com a sua Estratégia Nacional 2020–2030. O WWF Moçambique é parceiro executor do projecto “Protecção Efectiva das Florestas de Miombo e das Áreas de Conservação Marinhas Prioritárias de Moçambique, Reforçando os Mecanismos Globais de Resposta às Mudanças Climáticas”, financiado pelo Fundo Global para a Biodiversidade e Quadro Global (GBFF) do GEF, a ser implementado durante 62 meses, em parceria com a ANAC (entidade executora governamental), a Conservation International (Agência GEF) e a Fundação François Sommer – IGF (parceiro técnico de campo no Parque Nacional de Gilé). A intervenção está ancorada no Quadro Global de Biodiversidade de Kunming-Montreal, na Declaração de Maputo sobre Conservação do Miombo e no Plano de Acção Nacional para a Biodiversidade de Moçambique

O projecto incide sobre duas paisagens complementares: o Parque Nacional de Gilé (PNG), na Zambézia, uma das mais importantes áreas de Miombo húmido do país, cuja zona de amortecimento é habitada por comunidades que dependem directamente dos recursos naturais e enfrentam desafios de incêndios florestais, conflito Homem-Fauna Bravia (HWC) e escassez de alternativas económicas; e a Área de Protecção Ambiental das Ilhas Primeiras e Segundas (APAIPS), na Zambézia e Nampula, hotspot de biodiversidade marinha e costeira, estratégica para a expansão das Áreas Marinhas Protegidas até 2030. O projecto está estruturado em quatro componentes: (1) apoio à implementação da Declaração de Maputo através de um caso piloto de gestão integrada no PNG, com foco na gestão de incêndios e HWC; (2) promoção do uso sustentável, inclusivo e com enfoque de género dos recursos naturais em torno do PNG; (3) fortalecimento da capacidade de Moçambique para gerir, expandir e/ou criar novas AMPs, incluindo a APAIPS; e (4) partilha de conhecimento, aprendizagem e divulgação de boas práticas. O objectivo do projecto é contribuir para a gestão integ