• Estamos à procura de um(a) Manager – Sistemas de Informação
• Missão da Função
• Liderar a estratégia tecnológica e os processos de transformação digital da
• Companhia, assegurando a implementação de soluções inovadoras e efici-
• entes alinhadas com os objectivos do negócio, promovendo a excelência

operacional, a melhoria contínua e o desenvolvimento da equipa.

• Principais Responsabilidades
• Definir e implementar a estratégia tecnológica alinhada com os objectivos do negócio;
• Liderar equipas e gerir projectos estratégicos de transformação digital;

Garantir a implementação, integração e evolução das soluções tecnológicas e canais digitais da companhia;

• Assegurar a gestão eficiente dos recursos humanos, técnicos e finan-
• ceiros da area
• Promover a melhoria contínua dos processos, serviços e soluções implementadas;
• Gerir stakeholders internos e externos, assegurando uma comunicação
• eficaz e a concretização dos objectivos definidos;

Monitorizar indicadores de desempenho e assegurar o cumprimento dos objectivos operacionais da Direcção.

• Requisitos
• Formação na área informática com relevância em programação Infor-

mix-S2L, com fundamentos Informix-DAS, em Programação MVS com Cobol/CICS/DB2, em Desenvolvimento Ambiente INM/Mainframe, em Programação em JAVA e Concepção e Administração de Base de Dados em Ambiente Unix.

Experiência mínima de 15 anos em Tecnologias de Informação, dos quais pelo menos 10 anos em funções de liderança;

• Experiência comprovada de trabalho com organizações internacionais;
• Experiência mínima de 5 anos no sector segurador

Experiência comprovada na gestão de projectos tecnológicos e implementação de soluções de transformação digital;

• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;

Disponibilidade para mobilidades internacionais e deslocações em serviço, em alinhamento com as necessidades do negócio;

Experiência na gestão, implementação e suporte de sistemas tecnológicos internacionais e plataformas de negócio, assegurando a sua integração, disponibilidade e alinhamento com as necessidades da companhia.

• COMO