• Gestor(a) de Projeto
• Sobre a Helpo
• A
• Helpo

é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), de direito português, criada em novembro de 2007. É uma organização laica e apartidária que desenvolve programas integrados e contínuos de apoio ao desenvolvimento comunitário em

• Portugal, Moçambique, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau

.

• Enquadramento

A Helpo desenvolve a sua actividade nas áreas de:

• Educação;
• Saúde Materno-Infantil;

Ajuda Humanitária.

Em Moçambique, a organização actua nas províncias de:

• Maputo;
• Manica;
• Zambézia;
• Nampula;

Cabo Delgado.

As suas intervenções contam com o apoio de diversos parceiros, entre os quais:

• Instituto Camões;
• Embaixada do Japão;
• Fundação Galp;
• Banco Africano de Desenvolvimento;
• UNICEF;

Mecenas e empresas privadas.

O principal público-alvo da Helpo são crianças, jovens e mulheres grávidas, acompanhando as crianças desde a gestação até à conclusão do percurso escolar, envolvendo igualmente pais, mães, encarregados de educação, profissionais de saúde e profissionais da educação.

• Objectivo Geral do Cargo
• O(a)
• Gestor(a) de Projeto

será responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projecto, assegurando a sua execução ao nível técnico, financeiro e da gestão dos recursos humanos.

• Requisitos

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

Experiência em coordenação e gestão de actividades em projectos de Cooperação para o Desenvolvimento e/ou Ajuda Humanitária, especialmente nas áreas de Desenvolvimento Comunitário, Educação, Educação em Emergência e Protecção;

• Licenciatura ou Mestrado em área relevante para a intervenção;
• Experiência mínima de
• 1 ano
• de trabalho em países em desenvolvimento;
• Experiência mínima de
• 2 anos
• em cargos de gestão e/ou coordenação;

Excelente capacidade de planeamento, organização, elaboração de relatórios e preparação de documentação para auditorias, preferencialmente de acordo com as normas dos financiamentos da União Europeia;

Aptidão para gestão de pessoas (incluindo mediação de conflitos), gestão financeira e gestão logística;

• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Elevadas competências digitais e excelentes conhecimentos de Microsoft Excel;
• Proactividade e capacidade de trabalhar em contextos com alguma tensão social;
• Elevado sentido de compromisso com os objectivos e responsabilidades assumidas;
• Sensibilidade social, empatia e respeito pelos colegas e demais intervenientes;

Carta de condução válida e experiência na condução de veículos ligeiros, com disponibilidade para realizar viagens longas;

Registo criminal actualizado.

Nota:

A Helpo reserva-se o direito de efectuar verificação de antecedentes e referências.

• Funções e Responsabilidades

O(a) Gestor(a) de Projeto será responsável por:

Implementar e coordenar as actividades do projecto de acordo com os compromissos assumidos entre a Helpo e o doador;

Coordenar os parceiros e demais intervenientes do projecto, incluindo contratação de serviços e gestão de expectativas;

Gerir os recursos humanos, financeiros e materiais necessários para a implementação das actividades, em articulação com o Coordenador Nacional da Helpo em Moçambique e com a sede em Portugal;

Assegurar a gestão financeira do projecto, mantendo o registo contabilístico actualizado mensalmente, em coordenação com a sede em Portugal;

Acompanhar a execução das actividades de acordo com o cronograma estabelecido, propondo alterações sempre que necessário, em articulação com a sede;

• Organizar e manter actualizados os dossiers do projecto, tanto em formato digital como físico;

Elaborar relatórios periódicos técnicos, financeiros e de monitoria para a sede em Portugal e para os financiadores;

Participar em reuniões com parceiros, entidades governamentais, instituições académicas, financiadores e outras organizações relevantes;

Promover um ambiente de trabalho baseado na conduta da Helpo, no respeito mútuo e na colaboração entre equipa, parceiros e financiadores;

Elaborar e apresentar o relatório final de execução física e financeira do projecto, de acordo com os modelos exigidos pelo financiador.

• Capacidades Pessoais

Os candidatos deverão demonstrar:

• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de liderança;
• Boas competências de relacionamento interpessoal;
• Facilidade de integração em equipas multiculturais e em contextos adversos;
• Compromisso com a luta contra a pobreza;
• Sensibilidade cultural e de género;
• Estabilidade emocional;
• Honestidade e ética profissional;
• Adaptabilidade;
• Capacidade para lidar com situações de stress;
• Elevado grau de compromisso;
• Pensamento estratégico;
• Criatividade;

Capacidade de improvisação.

• Duração do Contrato
• 24 meses
• , com início previsto para
• 1 de Outubro de 2026

.

• Como