ANUNCIO DE VAGA – FACILITADORES COMUNITARIOS DE WASH

VISÃO GERAL

A Associação Comusanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto RISE a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, pretende recrutar 03 ( Três) Facilitadores para o Distrito de Dondo e 03( Três) facilitadores para o Distrito de Nhamatanda.

Principais Responsabilidades

• Realizar sessões educativas sobre higiene pessoal, lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água;
• Sensibilizar as famílias sobre a importância do uso e manutenção de latrinas;
• Promover boas práticas de saneamento e gestão de resíduos sólidos;
• Facilitar reuniões comunitárias e campanhas de educação para a saúde;
• Apoiar a formação e fortalecimento dos comités de água e saneamento;
• Incentivar a participação ativa da comunidade nas atividades de WASH;
• Identificar e reportar desafios relacionados com o acesso à água, saneamento e higiene;
• Apoiar a implementação de abordagens participativas de mudança de comportamento;
• Recolher informações sobre as atividades realizadas e os resultados alcançados;
• Manter registos das sessões de sensibilização e participantes envolvidos;
• Reportar regularmente ao supervisor sobre o progresso das atividades e necessidades identificadas na comunidade;

Qualificação e experiência exigidas:

• Ensino secundário completo (12a classe);
• Formação em Saúde Comunitária, Promoção de Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins constitui uma vantagem;
• Experiência em mobilização comunitária, promoção de saúde ou atividades sociais.
• Experiência prévia em programas de WASH será uma vantagem;
• Boa capacidade de comunicação e facilitação
• Capacidade de trabalhar com diferentes grupos comunitários
• Conhecimento básico de água, saneamento e higiene;
• Capacidade de recolher e reportar dados;
• Boa organização e espírito de equipa;
• Integridade e respeito pela comunidade;
• Dinamismo e iniciativa.
• Sensibilidade cultural
• Disponibilidade para deslocações frequentes dentro da área de intervenção
• Fluência em Português;
• Conhecimento da língua local da comunidade é altamente desejável.

Documentação a anexar na